Jr. HR Project Manager

Action gaat door met haar geweldige uitbreidingsplannen. We zijn al actief in 12 landen en hebben sterke plannen om onze internationale aanwezigheid te vergroten. We zijn vastbesloten om onze organisatie te voorzien van de beste HR-systemen, tools en processen die onze medewerkers en managers ondersteunen. Daarom zijn we op zoek naar een Jr. HR Projectmanager die verschillende HR-projecten op zich zal nemen.

Action heeft een solide roadmap opgesteld voor de komende jaren met verschillende HR-focusgebieden. Voor elk focusgebied zijn er een aantal HR-initiatieven gedefinieerd, variërend van het ondersteunen van de opzet van nieuwe landen/distributiecentra tot HR-technologieprojecten.

We zoeken iemand die technisch onderlegd is, oog heeft voor detail, procesgericht is, sterke stakeholder managementvaardigheden heeft en uitgebreide kennis heeft van HR-processen en systemen.

Heb je een bewezen staat van dienst die jouw uitstekende HR-projectmanagementvaardigheden laat zien? Kun je effectief samenwerken met collega’s, leveranciers en andere internationale stakeholders om ervoor te zorgen dat projectresultaten worden gerealiseerd en geïntegreerd in een snelgroeiende organisatie? Zelfs in een situatie van werken op afstand? Denk je dat je een match bent met de Action-waarden en ben je beschikbaar voor een nieuwe en uitdagende positie? Lees dan verder!

Dit zijn jouw dagelijkse acties

Als Jr. HR Projectmanager speel je een sleutelrol in implementatie, communicatie en verandermanagement. Je zorgt ervoor dat nauwkeurige informatie en projectgegevens veilig worden bewaard en onderhouden. Binnen de rol heb je te maken met strategische stakeholders uit verschillende domeinen en op alle niveaus binnen de organisatie.

Dit wordt jouw team

Je wordt lid van het HR Projecten, Processen & Systemen-team op ons internationale hoofdkantoor. De focus ligt met name op het managen van het ''nieuwe landen project'' vanuit HR perspectief en de bijbehorende deliverables. Samen met multifunctionele teams zorg je voor een soepele en efficiënte uitvoering binnen de afgesproken tijd en budget. Daarnaast heb je een sterke interne klantgerichtheid en ben je bereid om net dat beetje extra te doen om je projecten tot een goed einde te brengen.

Dit ben jij

• Minimaal 1-3 jaar ervaring in een dynamische, internationale, multiculturele omgeving of hoofdkantooromgeving.
• Bewezen projectmanagementvaardigheden. In staat om met snelheid en urgentie uit te voeren, maar met oog voor detail.
• Zelfverzekerd, brede en ontwikkelde communicatie- en verandermanagementvaardigheden.
• Ervaring met HR-systemen is een vereiste, ervaring met SuccessFactors is een sterke pré.
• Uitstekende vaardigheden in PowerPoint, Excel, Word, MS Project is een sterke pré.
• In staat om besluitvorming te begeleiden en te beïnvloeden om te voldoen aan de richtlijnen van het bedrijf en HR.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, beheersing van Frans of Duits is een pluspunt.
• Een no-nonsense mentaliteit en een drang om resultaten te behalen.

Wat wij bieden

Verrassend veel! Vanuit ons internationale hoofdkantoor in Nederland heb je invloed op wat er gebeurt in onze winkels in alle Europese landen. We verwelkomen wekelijks meer dan 15 miljoen klanten in meer dan 2.500 winkels in 12 Europese landen. We hebben ambitieuze groeiplannen — voor Action en voor jou. Onze groei betekent dat je nieuwe stappen kunt blijven zetten, of het nu gaat om een nieuwe rol, een spannend innovatieproject of het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. En dat alles in een cultuur waarin onze waarden centraal staan: klantgerichtheid, samenwerking, eenvoud, discipline, kostenbewustzijn en respect.

Wist je dat je ook kunt rekenen op:

• Een marktconform salaris (onderhandelbaar) op basis van een 38-urige werkweek.
• Een jaarlijkse bonus van maximaal 10% op basis van zakelijke en persoonlijke prestaties.
• 24 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen te kopen (op basis van 38 uur per week).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om tot 40% van de tijd thuis te werken, uiteraard in overleg met je team en leidinggevende.
• 15% personeelskorting op je aankopen bij Action.
• Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding (Zwaagdijk-Oost is gemakkelijk bereikbaar, slechts 30 minuten met de auto vanaf Amsterdam, zonder files).