Business controller

Werken bij Justis biedt niet alleen de kans om professioneel te groeien en je vaardigheden te ontwikkelen, maar ook om een directe impact te maken op een rechtvaardige en veilige samenleving voor iedereen.

Functieomschrijving

Jouw talent ligt in het adviseren van onze operationele afdelingen op het terrein van de dienstverlening in relatie tot financiën, planning en control. Je zorgt voor het bewaken van de kaders en het tot stand komen van standaard en ad-hoc planning & control-producten. Daarnaast vervul je de rol van een waardevolle business sparringpartner om hun succes te waarborgen. Als Business Controller bij Justis gaat jouw focus verder dan alleen cijfers. Je biedt een brede ondersteuning voor onze afdelings- en operationele managers, waarbij je bijdraagt aan het vervullen van onze rol als dé screeningsautoriteit. Dit betreft een dynamische functie waarin je een hybride werkomgeving kunt verwachten, vergezeld van boeiende mogelijkheden voor professionele groei.

Dit doe je als businesscontroller. Je gaat nauw samenwerken met diverse afdelingen binnen Justis, waarbij je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor jouw afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor een solide planning-en-control cyclus, het analyseren van financiële risico's, het bewaken van financiële grenzen en het zorgdragen voor budgettering, rapportage en prognoses. Echter, jouw ware toegevoegde waarde zit in je adviserende en intensieve directe relatie die je met de afdelingsmanagers onderhoudt. Dat maakt je functie ook juist zo boeiend en afwisselend.

Je staat altijd klaar op het moment dat de managers jou nodig hebben. Dit lukt door jouw proactieve benadering, waarbij je snel signalen oppikt en anticiperend handelt wanneer jouw hulp vereist is. Bijvoorbeeld wanneer je uit financiële gegevens afleidt dat bijsturing of jouw advies kan helpen bij het voorkomen of oplossen van financiële uitdagingen. Je schakelt vlot wanneer managers om jouw advies en inzichten vragen, waardoor je hen constant ondersteunt en ervoor zorgt dat onze afdelingen financieel op de juiste koers blijven varen. Als je verbetermogelijkheden ziet op jouw expertisegebied, ga je hier actief mee aan de slag en betrek je de afdelingen bij jouw ideeën om zo gezamenlijk vooruitgang te boeken.

• Kortom:Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een maatschappelijke impact;
• Veel diversiteit aan taken;
• Focus op samenwerking en teamspirit;
• Werken in een innovatieve en dynamische werkomgeving.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring als businesscontroller in een complexe organisatie.
• Je kunt mondeling en schriftelijk zeer goed communiceren en adviseren.
• Je kunt in concepten denken, goed netwerken, anderen overtuigen van jouw ideeën en je werkt graag samen in teamverband.
• Je bent analytisch sterk en ziet de grote lijnen, maar bent waar nodig ook heel zorgvuldig met oog voor detail.
• Je hebt het liefst ook ervaring in project control, bijvoorbeeld in IT-gerelateerde projecten.
• Je weet wat er in een organisatie en je omgeving gebeurt, kunt goed plannen en organiseren en je maakt complexe zaken gemakkelijk inzichtelijk.

Voldoe je misschien niet precies aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw achtergrond, kennis en ervaring minstens net zo geschikt bent om deze functie te vervullen? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze functie.

Overige arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling CKA (Control, Kwaliteit en Auditing) draagt er actief aan bij dat Justis optimaal in control is, zijn doelen bereikt, efficiënt en effectief resultaten behaalt en werkt aan zijn toekomst. We realiseren die ambitie door actueel inzicht te bieden in de processen, prestaties en bedrijfsvoering van Justis, analyse op de uitvoering, de veranderbehoefte en de resultaten en advisering over te treffen herstel- en beheersmaatregelen, continue verbetering en vernieuwing.

CKA ondersteunt directie, management en medewerkers bij het vergroten van hun sturend vermogen. We helpen de organisatie bij de voorbereiding en realisatie van verbeteracties en vernieuwingstrajecten gericht op slimmere, betere en goedkopere resultaten voor klanten en opdrachtgevers. We willen een gewaardeerde sparringpartner en vraagbaak zijn voor managementvraagstukken rond businessarchitectuur, organisatieontwikkeling, proces- en verbetermanagement, planning & control, financiën en auditing.

Als businesscontroller vorm je met vijf collega’s ons leuke team Control. Een team waarin we allemaal onze eigen verantwoordelijkheid hebben, maar ook op een prettige manier samenwerken. Dit met veel ruimte en vrijheid om je tijd en werk op jouw manier in te vullen. We zijn een gedreven en ambitieus team in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Daarom werken we regelmatig ad hoc en schakelen we snel. Dit doen we deels vanuit kantoor op vijf minuten loopafstand van Den Haag CS, maar ook vanuit huis. Daarin zijn we heel flexibel.

Justis

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis. Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed. Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.