Forensisch sporenonderzoeker

Forensisch Sporenonderzoeker bij het Nederlands Forensisch Instituut

Wil jij een bijdrage leveren aan het onderzoeken van misdrijven? Jouw bevindingen van het sporenonderzoek kunnen het verschil maken in het opsporen en vervolgen van verdachten van ernstige delicten. Als forensisch sporenonderzoeker bij de divisie Biologische Sporen (BiS) bij het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag ben je verantwoordelijk voor het uitgevoerde sporenonderzoek, dat van grote waarde kan zijn in de strafrechtketen.

In jouw functie als forensisch sporenonderzoeker doe je op het DNA-laboratorium van het NFI onderzoek aan en naar humane biologische sporen, op door de Politie in beslag genomen voorwerpen (sporendragers). Hierbij kun je denken aan bloed, speeksel, sperma, haren en andere biologische sporen die zich kunnen bevinden op bijvoorbeeld kleding, wapens of gebruiksvoorwerpen. Voor het onderzoek gebruik je, naast visuele waarneming (al dan niet ondersteund door microscopie), een verscheidenheid aan fysische, (bio)chemische, histologische en fotografische technieken. Je voert je werkzaamheden uit in samenwerking met de DNA-deskundigen van de divisie en jouw resultaten worden schriftelijk aan hen gerapporteerd.

Het sporenonderzoek wordt steeds complexer omdat uit steeds kleinere (niet zichtbare) sporen meer informatie gehaald kan worden. Daarbij verschuift de onderzoeksvraag ‘van wie kunnen de sporen afkomstig zijn?’ steeds vaker naar ‘hoe kunnen de sporen op een sporendrager terecht zijn gekomen?’. De onderzoeksstrategie dien je gezamenlijk met collega’s af te stemmen. Daarnaast wordt in veel zaken door meerdere deskundigheidsgebieden die aanwezig zijn binnen het NFI tegelijkertijd sporenonderzoek uitgevoerd (multidisciplinair onderzoek).

Je start met een opleiding tot sporenonderzoeker middels een inwerktraject dat op het lab plaatsvindt, begeleid door ervaren medewerkers. Dit traject zal zich richten op het complexe en multidisciplinaire sporenonderzoek.

Het opleidingstraject van circa 2 jaar, wordt afgesloten met een praktijk en theorie examen. Daarnaast zorgt permanente educatie ervoor dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen binnen het vakgebied. Gedurende je loopbaan wordt elke vijf jaar getoetst of je nog een competente onderzoeker bent. Je verricht je werkzaamheden binnen de kaders van een ISO-17025 kwaliteitssysteem.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van (forensisch) laboratorium onderzoek;
• Minimaal 3 jaar (werk)ervaring op gebied van (forensisch) laboratoriumonderzoek;
• Kennis op de volgende gebieden strekt tot aanbeveling: kwaliteitssysteem, microscopie, celbiologie, histologie, fotografie, DNA en criminalistiek;
• Personen die kleurenblind zijn, komen voor de functie niet in aanmerking;
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen (zowel mondeling als schriftelijk).

Competenties

• Analyseren
• Accuraat werken
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Zelfontwikkeling

Wat vinden wij nog meer belangrijk: Je bent zeer kwaliteitsbewust en gewend om in een geaccrediteerde omgeving te werken, daarnaast heb je klantgerichtheid hoog in het vaandel staan. Je hebt een resultaatgerichte instelling en bent een echte teamspeler, maar kunt ook uitstekend zelfstandig werken.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

“De resultaten van met name het forensisch DNA-onderzoek zijn vaak van groot belang in strafzaken. Ook zijn er disciplines binnen de afdeling betrokken bij identificatieonderzoek bij rampen. De samenleving en de media zijn zeer geïnteresseerd in ons werk en volgen het NFI enthousiast en kritisch. Handhaving van kwaliteitsbewustzijn, accreditatie en innovatie is van levensbelang voor ons. Wij zijn dan ook een voortdurende lerende en een zich verbeterende organisatie.”
Yolanda Tork, teamleider Sporenonderzoek

Contact

Meer informatie over deze vacature

Yolanda Tork, teamleider Sporenonderzoek y.tork@nfi.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Sabrina Jansen, corporate recruiter recruitment@nfi.nl