Beleidsondersteuner

Functieomschrijving: Beleidsondersteuner

De functie van beleidsondersteuner is een uitdagende en veelzijdige rol. Van zeden tot cyber en van jeugd tot ondermijning: alle relevante beleidsportefeuilles komen voorbij. De onderwerpen zijn altijd in beweging en maatschappelijk relevant. Geen dag is hetzelfde!

Als beleidsondersteuner ondersteun je medewerkers, teamleiders, het afdelingshoofd, en de landelijk portefeuillehouder Straf met Zorg en de landelijk officier Verplichte Zorg bij verschillende thema’s, zoals:

• het plannen van overleg en bijeenkomsten;
• het ondersteunen van verschillende gremia door het bijhouden en opvolgen van actiepunten;
• het maken van verslagen;
• het voorbereiden van besluitvorming;
• het onderhouden van contacten met lokale parketten, ketenpartners, en overige stakeholders;
• het bewaken van voortgang en afhandeling van acties en besluiten.

We zoeken twee beleidsondersteuners: één voor de afdeling Beleid & Strategie en één ter ondersteuning van de landelijke coördinerend portefeuillehouder Straf met Zorg. Beide functies zijn binnen de afdeling Beleid & Strategie van het Parket-Generaal. Tijdens het sollicitatiegesprek lichten wij de nuanceverschillen graag nader toe.

Voor beide rollen geld: je werkt samen met gedreven en bevlogen professionals en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Jij bedenkt oplossingen voordat problemen zich voordoen. Kortom, je speelt een sleutelrol in het succes van de afdeling.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO-/WO-opleiding. Affiniteit met het (straf-) recht is een pré.
• Je schakelt snel en met gemak tussen strategie en uitvoering.
• Organiseren en plannen is je tweede natuur.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je werkt samenwerkingsgericht en hebt een dienstverlenende en verbindende manier van werken.
• Je bent initiatiefrijk en creatief in het vinden van oplossingen.
• Je bent sensitief en in staat om politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico’s en kansen te herkennen en daarnaar te handelen.

Hoe dan ook beschik je tenminste over de volgende competenties:

• Plannen en organiseren.
• Uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk.
• Organisatiesensitiviteit.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het laten uitbetalen van een deel van je maandinkomen wanneer jij dat wenst, het omzetten van dit budget in verlof en andersom of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.

“Het Openbaar Ministerie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.”
— Emese Simon, afdelingshoofd Beleid & Strategie

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Parket-Generaal, gelegen in het centrum van Den Haag, is het landelijke hoofdkantoor van het OM. De afdeling Beleid & Strategie draagt zorg voor het formuleren van visie, strategie en handhavingsbeleid op verschillende beleidsterreinen van het OM. De afdeling bestaat uit twee inhoudelijke teams. De collega’s werken in een informele en collegiale sfeer samen. Onder de paraplu van de portefeuille Straf met Zorg valt een aantal samenhangende beleidsportefeuilles zoals reclassering, huiselijk geweld en forensische zorg.

Over het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.