Operationeel manager

Ben jij een echte teamplayer met een hart voor beveiliging die toe is aan een volgende stap? Heb jij leidinggevende ervaring en wil je je op dit gebied verder ontwikkelen? De Rijksorganisatie Beveiliging en Logistiek (RBL), onderdeel Rijksbeveiliging (RBO) zoekt voor de duur van 1 jaar een operationeel manager in de regio Den Haag.

Wat ga je doen?

Als operationeel manager speel jij een belangrijke rol in het borgen van de continuïteit van de Rijksbeveiliging in de regio Den Haag.

Je hebt de verantwoordelijkheid voor de operationele dagelijkse aansturing van het beveiligingspersoneel. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en onze afnemers op operationeel niveau. Je bent betrokken, collegiaal en je bent een voorbeeld voor je medewerkers. Hoge tevredenheid bij medewerkers en afnemers en het behalen van gestelde doelen staan bij jou voorop.

Met wie werk je samen?

Je geeft leiding aan een team van beveiligingsprofessionals bestaande uit (rijks)beveiligers en receptionisten. Je werkt onder andere samen met de collega’s uit de bedrijfsvoering zoals de afdeling planning en het team opleidingen. Je rapporteert aan de regiomanager van Den Haag. Rene Noordanus, Operationeel Manager

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft operationeel leiding aan en ondersteunt en begeleidt je team van beveiligingsprofessionals in hun ontwikkeling, opleiding en loopbaan.
• Je informeert je medewerkers tijdig over de lopende zaken en de besluiten vanuit het managementteam.
• Je voert personeelsgesprekken en zit teamvergaderingen en werkoverleggen voor.
• Je past personeelsinstrumenten op tijdige en juiste wijze toe.
• Je draagt zorg voor de operationele uitvoering van (complexe) beveiligingsactiviteiten op jouw locatie(s).
• Je evalueert en rapporteert over de geboden dienstverlening.
• Je onderhoudt op operationeel niveau contact met onder andere opdrachtgevers, de particuliere beveiligingsorganisatie, collega operationeel managers en de regiomanagers.
• Je coördineert mede (de voorbereiding van) beveiligingsgerichte activiteiten bij onder andere vergaderingen en demonstraties.
• Je zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.
• Je verzamelt gegevens en vertaalt deze door naar overzichten en rapportages voor het management.
• Je analyseert bestaande procedures, signaleert mogelijke knelpunten en problemen en formuleert adviezen richting de afnemer over te nemen (vervolg)maatregelen en aanvullingen/wijzigingen op het beveiligingsbeleid.
• Je stelt richtlijnen, normen, procedures en instructies op die voortvloeien uit het beveiligingsbeleid van een departement en draagt zorg voor de implementatie hiervan.
• Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van en geeft advies over het interne beveiligingsbeleid van de opdrachtgever(s) en ziet toe op de doelmatigheid en kwaliteit hiervan.
• Je draait mee in een pool van consignatiediensten.

Functie-eisen

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende werkervaring op operationeel niveau en bent hierin aantoonbaar succesvol.
• Je bent goed in teambuilding: je weet je medewerkers te coachen en te motiveren.
• Je hebt goede kennis van het vakgebied beveiliging: trends en ontwikkelingen signaleer en vertaal je tijdig naar je eigen werkterrein.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord (Nederlands en Engels) en geschrift (Nederlands).
• Je hebt kennis van elektronische beveiligingshulpmiddelen.
• Je hebt kennis van en bent vaardig in het werken met geautomatiseerde systemen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Competenties

• Je kunt medewerkers aansturen, motiveren, begeleiden en helpt hen zich te ontwikkelen.
• Je werkt graag samen en functioneert goed in teamverband.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en klantgerichtheid.
• Je bent omgevingsbewust en kunt goed netwerken.
• Je kunt goed plannen en organiseren en gaat daarin doel- en resultaatgericht te werk.
• Je hebt een proactieve werkhouding waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft op het gebied van beveiligingsmaatregelen.
• Zelfontwikkeling vind je belangrijk.

Bijzonderheden

• Inschaling vindt plaats afhankelijk van kennis en ervaring.
• Je kunt worden ingezet op verschillende locaties in de regio Den Haag.
• Een AIVD-onderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een deel van de locaties wordt 24 uur per dag en 7 dagen per week beveiligd.
• Bereikbaar- en beschikbaarheidsdiensten maken onderdeel uit van deze functie.

Over de Rijksorganisatie Beveiliging en Logistiek (RBL)

RBL is een (jong) agentschap van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en levert een belangrijke bijdrage aan onze rechtsstaat. Enerzijds door de beveiliging van (rijks)locaties, rijksevenementen en bijzondere beveiligingsopdrachten en anderzijds door het vervoer van vertrouwelijke of gerubriceerde zendingen. RBL levert haar diensten aan alle organisaties binnen de (rijks)overheid.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.