Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Technisch adviseur energietransitie en infrastructuur

Geplaatst 20 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.264 - € 6.072 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
4 dec. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Technisch adviseur energietransitie en infrastructuur

  • Adviseer in uitdagende infraprojecten over warmte- en elektriciteitsoplossingen.
  • Draag bij aan de duurzaamheidsambities van Amsterdam: een aardgasvrije en klimaatneutrale stad.
  • Werk samen met gedreven en deskundige collega’s van zowel ons Ingenieursbureau als het programma Energie voor de Stad.

De functie

Als technisch adviseur heb je direct impact op de energietransitie en draag je bij aan de grote duurzaamheidsambities van Amsterdam: in 2040 een aardgasvrije en in 2050 een klimaatneutrale stad! Dit doe je door projectleiders te adviseren over warmte- en elektriciteitsoplossingen. En vooral over de inpassing ervan in de huidige én toekomstige infrastructuur van onze stad. Zo kunnen dankzij jouw adviezen bijvoorbeeld innovatieve warmtenetten worden aangelegd.

Vanuit ons Ingenieursbureau sluit je aan bij projecten van het uitvoeringsprogramma Energie voor de Stad (EvdS). Denk aan de herinrichting of nieuwbouw van een buurt, waarbij je adviseert over de warmteoplossing voor deze wijk of de aanleg van elektriciteitsnetten. Reken op veel complexe en uitdagende vraagstukken in onze drukke en dichtbebouwde metropool. We zoeken dan ook niet 1 maar 2 technisch adviseurs! Welke projecten jij precies oppakt? Dat bepalen we samen op basis van je kennis en interesse.

Wat jouw rol extra afwisselend maakt, is dat je 2 werkplekken hebt: je werkt ongeveer de helft van je tijd aan opdrachten voor EvdS, de andere helft pak je infraprojecten binnen het Ingenieursbureau op. Je krijgt dus met uiteenlopende opgaven en projectteams te maken. Eén ding is zeker: bij ons loop je landelijk voorop in de energietransitie. Je krijgt dan ook veel ruimte om je te verdiepen in de nieuwste technologieën, duurzame materialen en innovatieve oplossingen.

Dit doe je op een gemiddelde dag

  • Je begint je dag met een overleg over de herinrichting van een straat. De riolering moet worden vernieuwd en je onderzoekt samen met het projectteam of er ruimte is om ook een net voor collectieve warmte aan te leggen.
  • Daarna bekijk je samen met de werkvoorbereider en een GIS-specialist de tekeningen van de ondergrondse infrastructuur. Jullie analyseren waar zwaardere elektriciteitskabels kunnen komen.
  • In de middag overleg je met een van onze nutspartijen over slimme oplossingen voor nauwe straten waar weinig ruimte is voor nieuwe netten.
  • Aansluitend heb je een Teams-meeting met een adviesbureau om een onderzoeksopdracht uit te zetten. Het gaat over het verkennen van duurzame warmtebronnen voor een nieuw te bouwen groene woonwijk.
  • Aan het einde van de dag pak je nog even de fiets om een project in uitvoering te bekijken. Dit helpt je om een goed beeld te krijgen van de uitdagingen in het veld en de voorbereidingen voor toekomstige projecten.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het Ingenieursbureau is dé partner binnen Amsterdam voor technische innovatie en projectrealisatie in de openbare ruimte. Met 1.300 collega’s werken we aan uitdagingen op het gebied van civiele constructies, water, infrastructuur en stedelijke inrichting. Onze kracht ligt in de combinatie van vakinhoudelijke expertise en kennis van de stad. We verbinden marktpartijen met onze projecten en maken Amsterdam veilig, duurzaam en toekomstbestendig door innovatieve oplossingen en inkoop te realiseren.

Jij komt terecht in het team Wegen. Een inspirerende omgeving waar je nauw samenwerkt met gedreven specialisten op het gebied van bijvoorbeeld asfalt, leidingen en innovaties rondom duurzame materialen. Ongeveer de helft van je tijd werk je voor het uitvoeringsprogramma Energie voor de Stad (EvdS), dat regie voert op de energietransitie. Het gaat daarbij om de aanpak van netcongestie, de verzwaring van het elektriciteitsnet, het aardgasvrij maken van de bebouwde omgeving, en het ontwikkelen van nieuwe duurzame energiebronnen in en rond de stad.

Dit breng je mee

Voor deze functie Technisch adviseur energietransitie en infrastructuur beschik je over:

  • Hbo-niveau in de richting van civiele techniek.
  • Meerdere jaren ervaring in de civiele techniek en infrastructuur, bij voorkeur in een stedelijke omgeving.
  • Ervaring met het lezen en interpreteren van technische tekeningen.
  • Ervaring met (oplossingen op het gebied van) warmte of elektriciteit. Je richt je als adviseur op beide, dus de kennis die je nog niet hebt vergaar je on the job én via opleidingen.

Aan competenties breng je mee:

  • Een flexibele instelling: je krijgt energie van werken in een nieuw en snelgroeiend team waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen.
  • De drive om te leren: je doet graag kennis op en bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken en innovatieve oplossingen.
  • Omgevingsbewustzijn: je begrijpt wat het inpassen van verschillende systemen zoals riolering, elektriciteit en warmte complex maakt, en houdt daarbij rekening met de belangen van verschillende stakeholders.
  • Analytisch vermogen: je bent sterk in het ontleden van complexe vraagstukken, ziet snel kritische details, legt verbanden en komt proactief met oplossingen.

Dit bieden we jou

Als Technisch adviseur energietransitie en infrastructuur kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- (schaal 11) tot € 6.862,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
  • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…


Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!

Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.

Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.

Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee

Overheid
Amsterdam
Actief in 1 land
18.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 48 jaar oud