Juridisch medewerker VTH

Juridisch medewerker VTH

• Wil jij als VTH-jurist binnen het domein Vergunningen, Toezicht en Handhaving bijdragen aan de bouw van de organisatie en stad Amsterdam? Ben jij strategisch creatief in het bedenken van juridische oplossingen, kan jij juridisch verbindingen leggen tussen het bestuur en ambtelijke organisatie, ben je ook in staat om juridische vraagstukken te vertalen naar uitvoerbare juridische kaders, heb je een politieke antenne en ben je zeer resultaatgericht? Dan zoeken wij jou!
• In deze functie kom jij te werken in het team Procesuitvoering, onderdeel van de afdeling VTH. Deze bestaat uit een team van ondersteuners en een team VTH-juristen.
• Je komt samen met 6 collega’s te werken in een team waar er een fijne werksfeer heerst. Kenmerkend is dat het werk met hoge mate van productiviteit, betrokkenheid en toewijding wordt verricht maar waar er ook tijd is voor humor en een goed gesprek. Je komt in deze functie volledig hybride te werken, deels op kantoor en deels thuis. Je spreekt collega’s wekelijks live en via Teams om te sparren, casussen te bespreken en te weten hoe het persoonlijk gaat.

De functie

In de functie van Juridisch medewerker VTH werk je samen met de overige VTH-juristen aan het verder professionaliseren van de juridische praktijk, hierbij staat als thema centraal het vertrouwen in overheid. In het team VTH-juristen worden bezwaar- en handhavingsdossiers op het gebied van bouwen, strijdig gebruik, brandveiligheid, horeca, evenementen, openbare ruimte en milieu behandeld. Vanuit jouw inhoudelijke rol pak je de gemiddeld complexe en/of meer gevoelige vraagstukken op en adviseer je mondeling of schriftelijk het gebiedsteam, bestuur, het MT en andere partijen over voorkomende juridische vraagstukken. Ook draag je bij aan optimale ketensamenwerking binnen de verschillende disciplines binnen de afdeling VTH.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je behandelt bezwaar- en handhavingsdossiers uit algemene adviestaken;
• Je behandelt en adviseert het bestuur, management en collega’s over bezwaar, handhaving, vergunningsdossiers uit algemene adviestaken;
• Je bereidt inhoudelijke vraagstukken voor het bestuur en MT voor. Tevens hou je zowel op strategisch als tactisch niveau de ontwikkelingen in de organisatie scherp in de gaten;
• Je levert een actieve bijdrage aan het professionaliseren van de juridische praktijk, op het gebied van vertrouwen in overheid;
• Je levert een actieve bijdrage aan de verbetering van (interne) werkprocessen, de kwaliteit van besluitvorming en de actualisering en kennisdeling van wet- en regelgeving op het gebied van publiekrecht;
• Je participeert in stedelijke overleggen.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 903.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad. Amsterdam heeft zeven stadsdelen die samenwerken om zich te ontwikkelen tot herkenbare en, zoveel mogelijk, uniform ingerichte organisaties. Het domein VTH Amsterdam behandelt vergunningsaanvragen en houdt toezicht vanuit 7 verschillende locaties/stadsdelen. Samenwerking is één van de belangrijkste pijlers waarop de zeven stadsdelen met elkaar werken.

Samen bouwen we aan een veilige en leefbare stad. Het stadsdeel Oost bestaat uit de gebieden: Oud Oost, Indische Buurt, Oostelijke Havengebied, Watergraafsmeer, Ijburg en Zeeburgereiland. Het groene, veelzijdige Oost wordt gekenmerkt door Ateliers en broedplaatsen, heel veel nieuwe woningen, steeds meer boetiekjes en trendy cocktailbarretjes.

Dit breng je mee

Voor deze functie Juridisch medewerker VTH beschik je over:

• Een juridische opleiding op hbo/wo niveau, bij voorkeur op het gebied van het Omgevingsrecht of het Algemeen Bestuursrecht;
• Ten minste 1 jaar ervaring als VTH- jurist, inclusief zittingservaring;
• Kennis van de Awb, Wabo, Monumentenwet, Wet Milieubeheer, Activiteitenbesluit, APV en de Alcoholwet;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Dit bieden we jou

Als Juridisch medewerker VTH kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- tot € 5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.