Teamleider Zorg, Steenvoorde

Florence is een ambitieuze, enthousiaste en dynamische club van zo’n 3000 zorgprofessionals. Zij werken bij een zorgorganisatie onder het motto ‘het leven leiden dat je lief is’. Met circa 3000 medewerkers en ruim 1200 vrijwilligers biedt Florence vele vormen van zorg, zowel bij mensen thuis, als in verpleeg- en verzorgingshuizen. Centraal staat dat wij onze cliënten ondersteunen om zoveel en zolang mogelijk zélf vast te kunnen houden aan het leven dat hen lief is! De zorgprofessionals geven iedere dag persoonlijke zorg en deskundig advies. Dat doen wij bij mensen thuis, in onze woonzorgcentra en in onze expertisecentra. Wij zijn er speciaal voor inwoners van Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Voorschoten en Wassenaar.

"Het leven leiden wat je lief is"
Dit is de visie van Florence en deze dragen wij met trots uit! Voorop staat dat wij onze bezoekers en bewoners een veilig en plezierig woon-/leefklimaat willen bieden waar respect en open communicatie centraal staan.

Ons woonzorgcentrum is een belangrijke ontmoetingsplek, niet alleen voor de eigen bewoners, maar ook voor mensen uit de wijk. Gezelligheid en gastvrijheid vinden wij belangrijk. Zij maken gebruik van ons restaurant, grandcafé, theater en leuke activiteiten. Wat leuk is, is dat steeds meer jongere wijkgenoten ons weten te vinden. Bovendien bevindt het zich vlakbij het gezellige winkelcentrum de Bogaard. In ons woonzorgcentrum geven wij deskundige zorg aan mensen met lichamelijke en geestelijke aandoeningen, veelal dementie (psychogeriatrie). Deze vaak kwetsbare mensen ondersteunen wij met multidisciplinaire teams. Hierin is iedere functie belangrijk, iedereen levert met zijn of haar kennis en ervaringen een goede bijdrage. Woonzorgcentrum Steenvoorde biedt binnen drie gebouwen, Hoogvoorde, Laagvoorde en Rondvoorde, verzorgingshuis- en verpleeghuiszorg aan 250 cliënten.

De Werkzaamheden

Je geeft leiding aan 1-2 teams van een van onze woonzorglocaties, in totaal zo’n 25 tot 40 medewerkers. Je zorgt dat de verschillende disciplines (zorg, services, welzijn en behandeling) goed samenwerken. Met elkaar organiseren jullie een fijn en veilig woon- en werkklimaat:

• Je neemt de medewerkers mee in de verdere ontwikkeling van henzelf en Florence;
• Draagt verantwoordelijkheid voor het functioneren van het team, voor de productiviteit, kwaliteit, continuïteit en resultaatafspraken;
• Je coacht en stimuleert op zo’n leuke en inspirerende manier dat iedereen zijn werk goed kan doen. Je bent er voor je collega’s als dat nodig is. Ze kunnen met elke vraag bij jou terecht;
• Je houdt onder meer werkprocessen, personeelsbezetting, inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling, gezamenlijke groei en jaarplannen in de gaten. Je signaleert, ziet kansen en komt altijd in actie, omdat je weet dat dat nodig is om resultaat te behalen.

Collega’s vinden het fijn dat je er bent. Ze weten dat hun Teamleider Zorg echt luistert en openstaat voor hun mening. Natuurlijk beschik je over een relevant diploma, zoals hbo-verpleegkunde. Verder:

• Heb je ruime ervaring in de (ouderen)zorg en op het niveau van een leidinggevende;
• Behaal je graag resultaten. Als dat niet direct lukt, zoek je altijd naar oplossingen om alsnog je doel te behalen;
• Schat je situaties goed in en weet je hoe je met betrokkenen hierover een goed gesprek voert;
• Kun je systematisch werken en heb je een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

Houd je van samenwerken, collega’s coachen en een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de ouderenzorg? Dan is dit de baan voor jou! Als Teamleider Zorg sta je er niet alleen voor. Bij Florence doen we het samen, we zijn één team. Voor coaching en sparren kun je zelf altijd terecht bij de locatiemanager. Verder kun je rekenen op:

• Een dienstverband van 28-32 uur met een bruto-maandsalaris in FWG 55 tot maximaal € 5.029,15 bij een fulltimebaan (CAO VVT). Je geeft zelf aan welke dagen je wilt werken;
• Een jaarcontract voor 28-32 uur per week met daarna kans op een vast dienstverband;
• 8% vakantiegeld, reiskosten- en pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 237,4 vakantie-uren bij 36 uur;
• Veel mogelijkheden om je kennis te verdiepen of uit te breiden. Bij Florence sta je niet stil, je blijft je ontwikkelen. Dat kan via cursussen, trainingen en opleidingen vanuit het Florence Talentcentrum en met coaching vanuit de locatiemanager.

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.