Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Pipeline Engineer Delft

Geplaatst 18 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij je nog verder ontwikkelen in de wereld van de ondergrondse infrastructuur? Bij ons ga je aan de slag met de meest innovatieve projecten en daag jij jezelf en het team dagelijks uit om nog betere oplossingen voor onze klanten te engineeren. Jij bent daarbij de specialist op het gebied van ondergrondse leidingen.

Wat ga je doen als Pipeline Engineer?

Je geeft binnen de verschillende multidisciplinaire projecten advies over hoe om te gaan met bestaande assets. Door kennis en ervaring weet je of een bestaande leiding voldoet aan de geldende normen en wetgeving. Bij het ontwerpen van een nieuwe leiding ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van de technische eisen en de uitwerking hiervan. Kortom, jouw taken omvatten:
  • Engineering van ondergrondse leidingen voor het transport van drinkwater, afvalwater en warmte.
  • Je verdiept je in warmtenetten en waterstof werk, je staat hiermee aan de basis van het vormgeven van deze expertises binnen het team.
  • Je bent altijd op zoek naar innovaties en zorgt er daardoor samen met het team voor dat jullie voorop blijven lopen in de markt.
  • Met jouw ervaring zorg je voor kennisdeling binnen het team en de organisatie. Daarnaast ondersteun je hiermee ook je junior collega’s binnen het team.

Jouw kennis & expertise

  • Minimaal 3 jaar ervaring in de ondergrondse infra.
  • Ervaring met warmte en waterstof is een pre.
  • Een HBO opleiding richting Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek of een vergelijkbare studierichting.
  • Innovatieve blik en gevoel voor vernieuwing.

Als RPS collega mag je natuurlijk ook wat van ons verwachten

  • Een goed salaris.
  • Een leaseauto.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden, passend bij jouw ontwikkeling en doelstellingen.
  • Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan RPS Young.
  • 27 vrije dagen en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
  • Bij RPS doen we niet aan vaste werktijden, we vertrouwen erop dat je zelf goed kunt bepalen wanneer je werkt. Zo kun je de files vermijden, de kinderen naar school brengen of voor je werkdag start nog even gaan sporten.
  • Af en toe thuiswerken? Geen probleem.
  • Een diverse en inclusieve werkomgeving.
  • Terugkerende socials zoals sportieve- en teamuitjes, een jaarlijkse zomer BBQ, een weekend weg met collega’s en een spetterend eindejaarsfeest.

Wie zijn wij?

Ons team Kabels en Leidingen is een hechte mix van talenten en seniors, verschillende expertises en achtergronden die samen complexe uitdagingen aanpakken in de energietransitie. We zijn gespecialiseerd in het maken van berekenen, coördineren van groot- en kleinschalige projecten en het ontwerpen van ondergrondse infrastructuur. Hierbij werken we nauw samen met andere disciplines binnen RPS. Zo werken wij samen aan duurzame toekomst voor Nederland. RPS is een vooraanstaand ingenieursbureau met ongeveer 400 collega’s in Nederland. We zijn een team van adviseurs, ontwerpers, planners, ingenieurs en technische specialisten die zich bezighouden met engineeren, inspecteren, analyseren en adviseren binnen zowel stedelijke als landelijke omgevingen. Opgericht in 1970, en maakt deel uit van Tetra Tech, een wereldwijde leverancier van advies- en engineeringdiensten. Actief in de sectoren Energy, Health, Infrastructure, Property en Water. Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Daan Breider via e-mail: daan.breider@tetratech.com of telefoon: 06 15 35 00 52.

RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…


RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.

Engineering
Delft
500 medewerkers