Advocaat-stagiair(e) (internationaal) ondernemingsrecht en contracteren

Functieomschrijving

Ben jij (bijna) afgestudeerd? Heb jij interesse in (internationaal) ondernemingsrecht en contractenrecht op het hoogste niveau? Wil jij werken in een plezierige en inspirerende werkomgeving met een open en informele cultuur? Bekijk onze vacature voor advocaat-stagiair(e) binnen de expertise Corporate Restructuring en solliciteer direct!

Jouw rol bij HVG Law als advocaat-stagiair(e)

HVG Law is voor haar vestiging in Amsterdam op zoek naar een advocaat-stagiair(e). Binnen de expertise Corporate Restructuring werkt een team dat zich kenmerkt door passie voor het vak, gezond verstand en gedrevenheid om praktische resultaten voor onze cliënten te realiseren. Multidisciplinaire samenwerking met zowel specialisten van HVG Law en EY is een belangrijk onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden.

Binnen deze afdeling adviseren en begeleiden advocaten middelgrote en grote (internationale) ondernemingen. Samen met andere specialisten binnen HVG Law en EY Tax, biedt ons Corporate Transformations team maatwerk oplossingen aan voor diverse aspecten binnen het ondernemingsrecht, waaronder op het gebied van Carve-Outs, Corporate Governance, Intra-groep Transacties, Legal Compliance, Legal Entity Rationalization, Pre- & Post-Merger Restructuring en ten aanzien van diverse Supply Chain Aspecten.

The Legal 500 heeft HVG Law beoordeelt als een Tier 1 Firm in het praktijkgebied van International Business Reorganization: HVG Law adviseert haar klanten op het hoogste niveau ten aanzien van het uitdenken en implementeren van internationale structureringsplannen, en alle aspecten die daarbij komen kijken.

Naast de reguliere Beroepsopleiding neem je deel aan het interne opleidingsprogramma van HVG Law, dat afwisselend verzorgd wordt door medewerkers van ons kantoor en professoren verbonden aan diverse universiteiten. De HVG Law school is een door de Nederlandse Orde van Advocaten erkend opleidingsinstituut en deze verzorgt in aanvulling op de verplichte beroepsopleiding (juridische) cursussen en trainingen.

De kernwaarden waardering van mensen, open communicatie, professionaliteit, positieve instelling, samenwerking en ontplooiing van mensen en organisatie staan centraal bij het samenwerken in de realisatie van HVG Law’s missie en visie. Deze kernwaarden verwachten wij terug te zien in de competenties en het gedrag van iedere HVG Law’er.

Dit bieden wij jou

• Met ruim 100 advocaten en (kandidaat-) notarissen behoort HVG Law tot de top van de advocatuur en het notariaat in Nederland. HVG Law biedt hoogwaardige juridische dienstverlening vanuit een brede en multidisciplinaire context. Onze strategische alliantie met EY Belastingadviseurs stelt ons in staat vraagstukken integraal te benaderen; niet alleen juridisch, maar ook financieel en fiscaal.
• HVG Law opereert op nationale en internationale schaal met kantoren in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht en onze Dutch Legal Desks (Donahue & Partners LLP) in de Verenigde Staten (New York, Chicago en San Francisco). We zijn onderdeel van het global EY Law netwerk en hiermee actief in meer dan 90 landen.
• Een plezierige en inspirerende werkomgeving met een open en informele cultuur. Een hecht team waarin hard wordt gewerkt, maar waar ook veel ruimte is voor sociale activiteiten buiten werktijden. Wij bieden de mogelijkheid om thuis te werken en hebben aandacht voor een goede work-life balance.
• Een advocaten- en notarissenkantoor waar persoonlijke groei en ambities veel aandacht krijgen. Bij ons staan training en ontwikkeling voorop. Wij investeren graag in jou en jouw kennis. Dat bepaalt immers de kwaliteit van onze dienstverlening. Je wordt gecoacht en je neemt daarbij zelf de regie over je ontwikkelingsmogelijkheden en kansen.
• Een markconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een pre employment screening (PES).

Door de wet- en regelgeving en doordat HVG Law (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de PES uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

Vereisten

• Je bent een (bijna) afgestudeerde WO Masterstudent met goede studieresultaten.
• Je hebt een goede beheersing van in ieder geval de Nederlandse en Engelse taal.
• Je vindt het leuk om in teamverband te werken maar kan ook goed zelfstandig werken.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent resultaatgericht.