Onderzoeksmanager afdeling Hart-Longchirurgie

Onderzoeksmanager afdeling Hart-Longchirurgie

Help als onderzoeksmanager mee de professionalisering en uitbreiding van onderzoek binnen de afdeling Hart-Longchirurgie te realiseren.

Functie inhoud

Als onderzoeksmanager heb je een centrale rol in het managen van onderzoek binnen de afdeling Hart-Longchirurgie. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het managen en opstarten van diverse onderzoeksprojecten. Je hebt een actieve rol bij het vinden van financieringsmogelijkheden.
• Ondersteunen bij het schrijven van onderzoeksaanvragen en het bijbehorende literatuuronderzoek.
• Strategisch en beleidsmatig advies aan de staf over de verdere ontwikkeling van het onderzoek binnen de afdeling.

Deze functie biedt veel ruimte voor eigen initiatief en verdere invulling, afhankelijk van je interesse en expertise.

Werkomgeving

Je komt te werken bij de afdeling Cardiothoracale Chirurgie. Deze afdeling valt onder het bedrijfsonderdeel (thema) Thorax. Onderzoek staat hoog in het vaandel en er zijn meerdere PhD'ers en een ervaren research team op de werkvloer. Het is ons streven om ons onderzoek verder uit te breiden en te professionaliseren.

Profiel

Je bent een energieke, enthousiaste onderzoeksmanager die:

• Interesse heeft in hart-longchirurgie en medische wetenschappen.
• Ervaring heeft met het managen van onderzoeksprojecten of de ambitie heeft om hierin door te groeien.
• Proactief is en graag samenwerkt in een dynamische omgeving.
• Zelfstandig en nauwkeurig kan werken en kansen ziet voor verdere ontwikkeling van ons onderzoek.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.655,- en € 5.010,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Inhoudelijke vragen over de vacature? Prof. Jolanda Kluin, afdelingshoofd Cardiothoracale Chirurgie, beantwoordt deze graag via het secretariaat, admin.cardiothoracicsurgery@erasmusmc.nl. Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Solliciteren? Het begint met doen

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Solliciteer voor Onderzoeksmanager afdeling Hart-Longchirurgie