Gynaecoloog met oncologische interesse

Gynaecoloog met oncologische interesse

Voor de invulling van afwezigheid van een van onze collega's zoeken wij per 1 februari 2025 een gynaecoloog met oncologische interesse.

Functie inhoud

De werkzaamheden zijn voornamelijk poliklinische oncologische patiëntenzorg variërend van reguliere poli's en colposcopieen tot de multidisciplinaire poli's. Je participeert in de oncologische diensten en de werkzaamheden op de klinische afdeling. Verdere invulling is flexibel en afhankelijk van je wensen en ervaring. Zo zou participeren in onderwijs en onderzoek tot de mogelijkheden behoren.

Werkomgeving

Sinds 2017 zijn we een zelfstandige afdeling die de derdelijnszorg voor gynaecologische oncologie en patiënten met gynaecologische premaligniteiten in onze regio verzorgt. Wij hechten veel belang aan deze regionale samenwerking. Ons team bestaat uit 6 gynaecoloog-oncologen, 1 fellow en 2 verpleegkundig specialisten. Naast patiëntenzorg zijn wij actief in onderzoek en onderwijs. We participeren actief in de opleiding tot gynaecoloog.

Profiel

Wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde gynaecoloog met interesse in de oncologie en de premaligniteiten. Je werkt graag in multidisciplinair teamverband en hebt goede communicatieve en didactische eigenschappen. Wanneer kun je solliciteren? Zowel gynaecologen die bijna of net de opleiding hebben afgerond en zich verder willen verdiepen in de oncologie, als gynaecologen die al langer werkzaam zijn, zijn van harte welkom om te solliciteren.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor 12 maanden.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 7274 ,- en € 8638,- (schaal MS) bij een volledige werkweek van 40 uur.
• U kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we uw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van de pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan u misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heeft u een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

We streven ernaar om de sollicitatiegesprekken op maandag 25 november a.s. tussen 15:00 uur –en 17:00 uur in te plannen. Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton. Inhoudelijke vragen over de vacature? Dr. H.C. van Doorn, Gynaecoloog Oncoloog, beantwoordt deze met plezier via hc.vandoorn@example.com.

Solliciteren? Het begint met doen

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.