Senior Proces-en Producttechnoloog Team 'Warmgewalste rol

Creëer jij een robuuste procesvoering van (nieuwe) warmgewalste producten?

Wat ga je doen?

Als Senior Proces- en producttechnoloog begin je dag met het analyseren van productkwaliteit en processtabiliteit van de afgelopen periode. Je ondersteunt de triotechnoloog met het oplossen van acute problemen in de fabriek op het vlak van procesvoering en productkwaliteit.

Daarnaast werk je aan projecten om het productieproces te verbeteren. De focus ligt op het verbeteren van de productkwaliteit, het verhogen van het productietempo en het vergroten van de capability van de fabriek. In deze projecten werk je als technoloog intensief samen met onder andere de ploegendienst, de onderhoudsorganisatie, automatiseerders, R&D, Technical en het hoger management.

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Uitvoeren van root-cause analyses bij productieproblemen en kwaliteitsafwijkingen. Het definiëren en implementeren van de oplossing.
• Signaleren van systematische afwijkingen in procesvoering. Het analyseren en rapporteren van performance op gebied van kwaliteit en processtabiliteit.
• Voorbereiden, begeleiden en evalueren van fabrieksproeven voor de ontwikkelingen van nieuwe producten.
• Het verder automatiseren van het walsproces door het ontwerpen en in bedrijf stellen van stuurmodellen en -regelingen.
• Het opstellen van- en deelnemen in investeringsprojecten.
• Klanten en CTS helpen met een specifieke vraag of productprobleem.

Herken jij jezelf hierin?

• Bent in het bezit van een afgeronde technische WO-opleiding in bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Natuurkunde.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring
• Goede beheersing van zowel de Engelse als Nederlandse taal.
• Affiniteit en ervaring met data-analyse en statistiek
• Je weet vanuit jouw analytisch vermogen en besluitvaardigheid tot resultaten te komen en haalt energie uit verbeteringen implementeren
• Je bent iemand die nieuwe ideeën en best practices binnen haalt
• Je hebt ervaring als projectleider (of wilt dat graag ontwikkelen), je kunt goed plannen/organiseren en bent gericht op samenwerken
• Je functioneert goed in een productieomgeving en bent in staat om met overtuigingskracht te opereren.

Wat bieden wij jou?

• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie.

Een salaris dat afhankelijk van je opleiding en ervaring maximaal € 8204,50 bruto per maand is.

• Naast een variabele winstdeling krijg je een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Veel vrije tijd, omdat naast je 28 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.

Wat is jouw werkomgeving?

Onze ambitie:

Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst.

Jouw team:

Het team ‘Warmgewalste rol’ (WGR) binnen de afdeling KTO bestaat uit de triotechnoloog en zes technologen. Naast de eindwals behoren ook de voorwals en de haspels tot het werkgebied van het team.

Jouw fabriek:

Warmband 2 (WB2) is een werkeenheid binnen Tata Steel IJmuiden en verwerkt plakken staal van 225 mm dik tot warmgewalste rollen in de range van 1,5mm tot 25,7mm. De productie verloopt via vier parallelle ovens, vijf voorwalsen, zeven eindwalsen en 3 parallelle haspels van plak tot rol, die vervolgens via de kettingbaan en het Service Centre de fabriek verlaat. Warmband 2 bestaat in totaal uit 4 rayons: Ovens & Water (OVW), Warmgewalste rol (WGR), Service Centre (SC) en Slijperij (SLIJP).

Binnen de warmbandwalserij is de afdeling Kwaliteit & Ontwikkeling (KTO) verantwoordelijk voor procesbeheer, procesontwikkeling, productkwaliteit en productontwikkeling. Met medewerkers zowel in kantoordienst als in ploegendienst.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop, vergeet niet om je motivatiebrief mee te sturen. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Frank Geerlofs, 0251-53165758.

Tata Steel vindt het belangrijk om een goede werkgever te zijn, waarbij een leven lang leren en ontwikkelen mogelijk is. Het bedrijf heeft bewezen zichzelf keer op keer opnieuw uit te kunnen vinden en om te gaan met veranderende omstandigheden. Hiervoor moet iedereen zich blijven aanpassen. Verandering en vernieuwing staan daarom voorop.

Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Eerste gesprek

We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.

3. Vervolggesprek(ken)

Er zijn meer collega’s die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.

4. Contractvoorstel

Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.

5. In dienst

Gefeliciteerd, wij zijn collega’s geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.

Meer informatie?

Frank Geerlofs Recruiter T: (0)251 4 94411

Medewerkers over Tata Steel

Judith: “Elke fabriek kent weer hele specifieke techniek”
Judith, maintenance trainee