Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Vakgroepmanager Kwaliteitsdienst Techniek

Geplaatst 16 dec. 2024
Delen:
Werkervaring
5 tot 9 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Inspireer, Motiveer en Verbeter de Kwaliteit bij Tata Steel!

Wat ga je doen?

Projects and Technical Consultancy (PTC) is het interne ingenieursbureau van Tata Steel dat zich richt op complexe multidisciplinaire projecten. PTC bestaat uit verschillende afdelingen, waaronder Consultancy, en één van de vakgroepen binnen deze discipline is de vakgroep Kwaliteitsdienst Techniek (KDT).

KDT brengt op basis van inspecties technisch advies uit ten behoeve van ontwerp, realisatie en verbetering van installaties en processen. De afdeling inspecteert installaties om enerzijds aantoonbaar te voldoen aan wet- en regelgeving, en anderzijds een hogere graad van borging van betrouwbaarheid te implementeren.

De afdeling KDT heeft drie aandachtsgebieden:

  • Integriteit management
  • Technisch Specialisme: Lasdeskundigheid, Corrosie Engineering & Materiaalkunde
  • Toeleverketen kwaliteitmanagement: Van zowel nieuwe installaties als nieuwe onderdelen voor bestaande installaties, waaronder magazijn-ingangscontroles maar ook QAQC op projecten.

Binnen deze groepen is een vakgroepmanager met organisatorisch vermogen gewenst. Korte termijn verantwoordelijkheden richten zich op werkgesprekken met medewerkers waarbij thema's als ‘waar loop je tegenaan’ centraal staan. Op lange termijn probeer je deze medewerkers te helpen in hun ontwikkeling. Dit kan gericht zijn op het behalen van bepaalde certificeringen, maar ook de ontwikkeling van communicatieve vaardigheden.

Verder sluit je aan bij discipline overleggen en focus jij je op het grotere geheel. Namelijk het inrichten van integriteitsmanagement bij Tata Steel. Jouw lange termijn doelen richten zich op een algehele ontwikkeling van de afdeling. Hoe kan KDT een autoriteit worden? Coaching en ontwikkeling van de afdeling staan daarin centraal.

Zoals bekend is Tata Steel op weg naar Groen Staal. Om dat te bereiken worden er meerdere nieuwe installaties ontwikkeld en geplaatst. Aan jou om samen met verschillende technisch managers te kijken naar de manier van inspecteren bij deze installaties. Zijn de bestaande inspecties geschikt of moeten er nieuwe manieren ontwikkeld/ingezet worden? Hierbij zijn de Inspecteurs Nieuwbouw nauw betrokken.

De ideale kandidaat staat stevig in zijn schoenen en bezit de nodige technische kennis. Stakeholdermanagement is een groot aspect van deze functie. Je moet goed kunnen overbrengen op de werkeenheden waarom een installatie niet compliant is of nog niet in bedrijf mag.

Verder stuur je, ondersteund door een technisch manager, een team aan van zo’n 50 medewerkers. Leidinggevende ervaring is dus een pré.

Herken jij jezelf hierin?

  • Afgeronde technische opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, materiaalkunde, of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een technische of industriële omgeving.
  • Sterke people skills, met aantoonbare ervaring in het motiveren en ontwikkelen van teams.
  • Uitgebreide kennis van kwaliteitsmanagementsystemen, methodologieën en best practices.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te werken met diverse teams en stakeholders. Je bent een teamspeler!
  • Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding ten aanzien van kwaliteitsverbetering. Je bent daadkrachtig.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Wat bieden wij jou?

Tata Steel is een internationaal bedrijf dat zich kenmerkt door een open en informele cultuur in een technische omgeving. Jij kunt een waardevolle bijdrage leveren vanuit jouw expertise. Wij vragen veel, maar bieden nog meer:

  • Een salaris dat afhankelijk van je opleiding en ervaring maximaal €9.667,42 bruto per maand is.
  • Goede secundaire voorwaarden als een variabele winstdeling, een vaste eindejaarsuitkering van 2% en minimaal 25 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen.
  • Een eigen pensioenvoorziening.
  • Flexibele werktijden en een goede werk/privé balans.
  • Bij Tata Steel is parttime werken ook bespreekbaar, met een werkweek van minimaal 32 uur.

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw afdeling: PTC is georganiseerd in verschillende groepen die elk hun specialistische kennisgebied hebben. Alle projecten die wij uitvoeren zijn multidisciplinair. Dat houdt dus ook in dat je met alle disciplines nauw samenwerkt en daarnaast ook nog eens met de diverse fabrieken. We zullen het niet altijd met elkaar eens zijn over welke weg we moeten bewandelen om het beste resultaat te bereiken. Echter weten we elkaar altijd te vinden want het beste resultaat bereiken voor Tata Steel staat bij iedereen op nummer één. De loyaliteit richting Tata Steel en de site in IJmuiden is iets wat ons echt uniek maakt.

Onze ambitie: Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Wil je nog extra informatie of een keer sparren met de manager Consultancy, Peter Ament, dan kan dat natuurlijk geregeld worden. Neem dan contact op met onze recruiter David Jonker via 06-10966326 of per mail op david.z.jonker@tatasteeleurope.com.

Is deze vacature niet geschikt voor jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature gerust door.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

Goede keuze, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan jouw sollicitatie beoordelen en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Eerste gesprek

We weten nu al veel van je, maar willen ook graag persoonlijk kennis maken en van je horen waarom jij vindt dat je bij ons past.

3. Vervolggesprek(ken)

Er zijn meer collega’s die jou graag leren kennen. We maken ook graag gebruik van deze mogelijkheid om je meer te laten zien.

4. Contractvoorstel

Leuk, je staat nu vlak voor de start van een nieuwe uitdaging. Door de eigen Tata Steel cao bieden wij je een goed arbeidsvoorwaardenpakket, die wij in een gesprek graag toelichten.

5. In dienst

Gefeliciteerd, wij zijn collega’s geworden! Het echte kennismaken met de bijzondere wereld van de staalproductie kan gaan beginnen.

Meer informatie?

Tata Steel Recruitment T: +31 (0) 251 494000

Tata Steel produceert, bewerkt en distribueert hoogwaardig staal voor producten die het leven vergemakkelijken. Onze missie: bouwen van het toonaangevende Europese staalbedrijf dat duurzaam is in alle opzichten. Wij willen voorop lopen in wat we doen en werken daarbij actief samen met onze klanten, leveranciers en researchinstituten. We bieden behalve goede arbeidsvoorwaarden een technische productie-omgeving in een menselijke en sociale cultuur.

Industrie
Velsen-Noord
Actief in 50 landen
11.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud