Contractmanager Sociale Zekerheid met taakaccent Armoede & Schulden

Binnen het team Sociale zekerheid zoeken we een **Contractmanager** op het thema Armoede en Schulden. Binnen dit werkveld onderhoud jij contact met samenwerkingspartijen zowel stedelijk als in de gebieden. Als contractmanager lever je hieraan een stevige en vernieuwende bijdrage. Je bent verantwoordelijk voor de invulling van de opdrachtgeversrol bij een aantal contracten en subsidiepartijen. Dit doe je zowel op inhoud, middelen/financiën als proces. Je onderhandelt met partners, onderhoudt en managet afgesloten contracten, stuurt op resultaat, en adviseert indien nodig de directie. Je bent verantwoordelijk voor het subsidieproces en ondersteunt de beleidsadviseurs bij subsidieaanvragen en subsidievaststellingen. Daarnaast bied je ondersteuning bij aanbestedingsprocedures. Je beheert de afspraken met als doel een bijdrage te leveren aan de strategische doelen van de gemeente, risico’s te vermijden en kosten te minimaliseren. Daarbij hou je de kwaliteit van de geleverde dienstverlening aan de Rotterdamse burgers in het oog en stuurt bij waar nodig. Je levert en analyseert managementinformatie om de dienstverlening van de gemeente en de performance van de leveranciers te verbeteren. Je werkt in een dynamische en complexe (bestuurlijke) omgeving en onderhoudt uiteenlopende contacten, zowel met uitvoerende organisaties als andere concernonderdelen. Ook leg je verbindingen naar onderwerpen die voor jouw werkzaamheden en team van belang zijn.

• Je houdt de kwaliteit van de geleverde dienstverlening aan de Rotterdamse burgers en strategische doelen van de gemeente in het oog.
• Je zorgt in co-creatie met de contractpartner/subsidieontvanger dat doelstellingen van de overeenkomst/subsidieaanvraag worden bereikt. Je hebt hierbij oog voor de kansen die zich voordoen in het kader van doorwikkeling en innovatie.
• Je richt je op de relatie tussen de gemeente en contractpartners. Je laveert hierbij op natuurlijke wijze tussen je rol als opdrachtgever en je rol als samenwerkingspartner.
• Je analyseert aangeleverde managementinformatie om de dienstverlening van de gemeente en de performance van de contractpartners te verbeteren. Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling, -voorbereiding, implementatie en evaluatie daar waar het de gemeentelijke visie voor de Wmo doelgroep betreft.
• Je informeert proactief beleidscollega's en directie als er relevante ontwikkelingen binnen je expertisegebied en/of bij je contractpartners zijn.

**Afdeling Ondersteuning en Hulp** De afdeling Ondersteuning en Hulp van de directie Publieke Gezondheid Welzijn & Zorg is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid voor Rotterdammers die ondersteuning of zorg nodig hebben. Het werkveld is divers, (bestuurlijk) complex en dynamisch. Een belangrijke taak is het strategisch adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur en de (cluster)directie en het systematisch verbinden met en faciliteren van de uitvoering. Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen, met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken. **Voorwaarden**

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal! **Contact**

• Michael Lange
• Recruiter
• m.lange@rotterdam.nl