Onderwijskundige docentprofessionalisering

Als onderwijskundige bij de huisartsopleiding ben je, als lid van het onderwijskundig team, medeverantwoordelijk voor de didactische ondersteuning en scholing van docenten. Je helpt docenten met het onderwijs in het vernieuwde curriculum dat vanaf september is ingevoerd.

Er wordt binnen de huisartsopleiding op diverse manieren aandacht gegeven aan deskundigheidsbevordering, variërend van individuele coaching en consultatie bij de uitvoering en ontwikkeling van onderwijs tot het toegankelijk maken van onderwijskundige inzichten via docententrainingen, workshops, handreikingen, webinars en podcasts.

Een belangrijk aandachtspunt binnen je functie is het doelmatig gebruik van (digitale) leermiddelen en het werken aan oplossingen voor didactische vraagstukken met betrekking tot de inrichting van de digitale leeromgeving (Canvas).

Binnen ons onderwijskundig team staat de kwaliteit van onderwijs voorop. Het kunnen vertalen van evaluaties naar aanpassingen van onderwijsprogramma’s en docentprofessionalisering is onderdeel van de werkzaamheden. Daarnaast zijn we op zoek naar een collega binnen ons team die op termijn aanspreekpunt is voor het kwaliteitsbeleid.

Wat neem je mee?

• Je bent een enthousiaste, ervaren onderwijskundige met affiniteit voor en expertise in zowel docentprofessionalisering als in digitale leermiddelen.
• Je hebt ervaring als docent.
• Ervaring in het werken in een academische setting en/of hbo- zorggerelateerde onderwijsinstelling is een pré.
• Je hebt een heldere visie op onderwijs en praktijkleren voor professionals. Je bruist van de ideeën en weet deze om te zetten naar praktische docentprofessionalisering.
• Affiniteit met kwaliteitsmanagement wordt op prijs gesteld.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 12: € 5.677 tot € 7.232 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.