Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij een sleutelrol spelen in het optimaliseren van de samenhang tussen bestaande en nieuwe omgevingen, infrastructuur en applicaties? Ben jij de doortastende klantgerichte verbinder die goed kan samenwerken, en de verbindende factor is tussen de business en de techniek? Toon jij initiatief en ben je flexibel? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De werkzaamheden die jij gaat doen bestaan o.a. uit:Je bent in staat om met enthousiasme en inlevingsvermogen in de collega’s en interne klanten je architectuurconcepten te presenteren. Daarnaast trek je samen op met het hoofd van de afdeling, de collega’s binnen het CIO-Office en het CISO-office. Kortom, een rol waarin veel vrijheid is voor het verder versterken van (samen)werken onder architectuur in een politiek-bestuurlijke omgeving!
De kans om in een uitdagende functie in het hart van de Rijksoverheid te werken, waarbij je o.a. de minister, de bestuursraad en het primair proces adviseert en ondersteunt, zodat zij de maatschappelijke vraagstukken nog beter kunnen aanpakken. En de kans om in een organisatie werkzaam te zijn waarin de lijnen kort zijn en een beroep wordt gedaan op jouw kennis en expertise. Je krijgt dan ook ruimte om dit te laten zien en in te zetten.
Gelet op de hoogwaardige kennis en kwaliteit die verwacht wordt binnen AZ krijg je ook de kans om je kennis te vergroten en te ontwikkelen, en in te zetten in deze bijzondere omgeving. Tot slot is er een fijn en hecht team aanwezig waarin goed wordt samengewerkt.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Als je Rijksambtenaar bent krijg je een vast dienstverband aangeboden. Ben je dat nog niet dan krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Als organisatie hecht AZ er veel waarde aan dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie en zichzelf kan ontwikkelen. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele of levensbeschouwelijke achtergrond, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Dat betekent dat er veel ruimte is voor individuele verschillen tussen mensen. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
Deze functie betreft een vertrouwensfunctie. Een veiligheidsonderzoek A van de AIVD maakt deel uit van de selectieprocedure.
Voor nadere informatie over de functie: Sander van Krimpen, Manager C&I/ plv. CIO / plv. Directeur Bedrijfsvoering, Telnr 06-15898294 (secretariaat) of 06-25682121
Voor informatie over het sollicitatieproces: Petra Zwart, P&O adviseur. Telnr: 06-11221294
Je belangstelling kun je kenbaar maken door een motivatiebrief en CV te sturen naar sollicitatiesDBV@minaz.nl
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
De directie Bedrijfsvoering levert binnen het ministerie van Algemene Zaken dienstverlening op de terreinen: Personeel & Organisatie, Informatievoorziening /ICT, Huisvesting / Facilitair en Inkoop.
Binnen het domein van Informatievoorziening / ICT is de afdeling Compliance & Innovatie (C&I) verantwoordelijk voor de kaderstelling, beleid, monitoring en grootschalige innovatie op ICT-gebied en Informatiehuishouding. Het hoofd van C&I is plaatsvervangend CIO van AZ en tevens plaatsvervangend directeur Bedrijfsvoering. C&I bestaat uit meerdere (strategisch) adviseurs, de CISO en de privacy-officer. Ook de projectenorganisatie, waaronder AZ-next - het omvangrijke vernieuwingsprogramma van de ICT-infrastructuur, werkplek en DMS - valt onder C&I. C&I heeft een kleine vaste kern en daarnaast een wisselende flexibele schil voor projecten. De op dit moment totaal circa 50 fte kenmerkt zich door een mix van mensen met diverse achtergronden en ervaring en een grote verscheidenheid aan taken. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken worden uitgevoerd. De diversiteit aan informatie en informatievoorzieningen binnen AZ zorgt voor een uitdagende werkomgeving.
Logistiek én inhoudelijk werkt het ministerie van Algemene Zaken (AZ) in het hart van de politieke besluitvorming. Een bijzondere werkomgeving waar de lijnen kort zijn en de professionele standaarden hoog. Met onze ca. 500 medewerkers bevorderen wij het algemeen regeringsbeleid. Onze belangrijkste taken zijn de ondersteuning van de minister van Algemene Zaken / de minister-president bij de coördinatie van het algemene regerings- en communicatiebeleid. We adviseren de minister / de minister-president in zijn werk, waaronder zijn verantwoordelijkheid voor het Koninklijk Huis. Dit doen we door hem te ondersteunen in zijn verschillende rollen, van voorzitter van de ministerraad tot regeringsleider en lid van de Europese Raad. Het ministerie van AZ bestaat onder meer uit het directoraat-generaal Rijksvoorlichtingsdienst, de Dienst Publiek en Communicatie, het Kabinet Minister-President en het bureau van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid. De directies Financieel- Economische Zaken en Bedrijfsvoering ondersteunen deze onderdelen bij de uitvoering van hun taken.
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.