Wat ga je doen? Als adviseur oefen je invloed uit zonder formele macht. Jij bent dé expert als het gaat om het ontwikkelen en realiseren van stevige adviezen: soms een rapport, soms een overleg, een nota of een e-mail. Je weet daarnaast besluitvormingsprocessen inhoudelijk, procesmatig en procedureel tot in de puntjes te verzorgen. Ook voer je adviesprocessen uit. Kortom: je bereidt opdrachten voor, analyseert problematiek, maakt advies- of specialistische producten, communiceert tussen- en eindresultaten richting relevante doelgroepen en faciliteert de besluitvorming. Alle werkzaamheden staan in het teken van het creëren van optimale IT-producten en -systemen voor onze Defensieorganisatie. Binnen het Competentie Centrum help je mee om het kennisniveau binnen de organisatie te verhogen en op peil te houden. Flexibel omgaan met onzekerheid en inspelen op verandering is jou niet vreemd. Als Adviseur IT Process Management ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van advies- of specialistische producten op een of meer complexe IT-gebieden binnen de Defensieorganisatie. Daarvoor bereid je de opdracht voor, analyseer je de problematiek, maak je advies- of specialistische producten, communiceer je tussen- en eindresultaten aan relevante doelgroepen en faciliteer je de besluitvorming.
Waar ga je werken? De werkzaamheden worden binnen Commando Materieel en IT verricht onder het JIVC, Joint Informatie Voorzieningscommando. Het Expertise Centrum (EC) valt hieronder en dat bestaat grotendeels uit het Competentie Centrum (CC). Je gaat ingezet worden voor de dienst Ontwerpen en Beheren Architectuur Modellen (OBAM). OBAM ondersteunt Defensie op het gebied van Business Process Management en Enterprise Architectuur Management met behulp van het ARIS-platform. Dit platform helpt bij het modelleren, analyseren en continu verbeteren van bedrijfsprocessen. OBAM biedt middelen, advies, en trainingen, ondersteunt proceseigenaren met procesmonitoring en -analyse, en bewaakt de samenhang en kwaliteit van procesmodellen in ARIS. Het team werkt multidisciplinair en volgt Agile-methodologieën, waarbij taken worden geprioriteerd en uitgevoerd volgens een gestructureerde aanpak met dagelijkse stand-ups en regelmatige kennissessies. De standplaats is Utrecht, maar werkzaamheden (bijvoorbeeld overleggen) kunnen ook op andere locaties plaatsvinden. Nadat je goed bent ingewerkt werken we over het algemeen op dinsdag en donderdag op de Kromhout Kazerne en de andere dagen thuis.
Wat vragen we?
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde of informatica, of een vergelijkbare militaire opleiding binnen NLDA
- Ervaring in ARIS-platform
- Minimaal 3 jaar ervaring in en kennis van procesmanagement, methoden en technieken om de bedrijfsvoering te verbeteren, zoals BPMN2.0, ArchiMate, Lean, Six Sigma, Process Mining
- Kennis van en ervaring met Agile / Scrum / Kanban / DevOps
- Bij voorkeur gecertificeerd PRINCE-2 (minimaal Foundation) en/of IPMA (minimaal D)
Arbeidsvoorwaarden Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Contactinformatie Voor meer informatie over deze vacature: Dennis Morsink: GJD.Morsink@mindef.nl Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Niels Littooij: n.littooij@mindef.nl Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
