Afstudeeronderzoek – Inzet van AI bij inkoop

Afstudeeronderzoek bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid

Ieder ministerie heeft een Coördinerend Directeur Inkoop (CDI) die de beleidsverantwoordelijkheid heeft voor de inkoop van het ministerie en bijbehorende rijksdiensten. Hierbij wordt de CDI ondersteund door Strategische Inkoop. De CDI’s van alle ministeries spreken elkaar maandelijks in de Interdepartementale Commissie Inkoop en Aanbesteden (ICIA). Binnen de ICIA is er een portefeuilleverdeling gemaakt van strategische thema’s waar het rijksinkoopstelsel meer op wilt sturen. De CDI van het ministerie van Justitie en Veiligheid is samen met de CDI van het ministerie van Financiën verantwoordelijk voor de portefeuille Digitalisering.

Al geruime tijd maakt artificiële intelligentie (AI) technologie een sterke opkomst in de maatschappij. De wijze waarop dit invloed gaat hebben is nog onzeker, maar de verwachting is dat deze invloed groot zal zijn. Om deze reden is het van belang dat het rijksinkoopstelsel kennis en ervaring opdoet met deze technologie. Ook voor inkoop is namelijk de verwachting dat AI invloed gaat hebben, maar praktijkervaring is er nog maar weinig. Verschillende organisaties binnen de Rijksoverheid gaan de samenwerking aan om hier verandering in aan te brengen. Hoe kunnen we AI het beste inzetten bij de rijksinkoop? Jouw afstudeeronderzoek voer je uit in opdracht van de CDI JenV, maar je zult bij meerdere ministeries komen om te kijken hoe AI ingezet kan worden.

Functie-eisen

• Je bent gedurende de gehele stageperiode ingeschreven bij een Nederlandse onderwijsinstelling.
• Je volgt een relevante hbo-opleiding.
• Pre: je volgt een inkoopminor.

Competenties:

• Nieuwsgierig
• Zelfstandig
• Lef
• Resultaatgericht

Bijzonderheden

De stagevergoeding van €749 is gebaseerd op een vijfdaagse werkweek, waarbij wordt uitgegaan van 40 uur stage (5 dagen van 8 uur) per week. Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren.

Over ons

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.