Hoofd detentie en re-integratie

Ben jij een gedreven leider met een passie voor detentie en re-integratie? Sluit je aan bij het team van het Justitieel Complex Zaanstad, waar je als leidinggevende Detentie & Re-integratie de kans krijgt om een verschil te maken! In deze rol stuur je essentiële processen aan en geef je leiding aan een team van professionals die zich inzetten voor een succesvolle terugkeer van gedetineerden in de samenleving. Het Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) biedt plaats aan meer dan duizend justitiabelen en is onderdeel van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Ons werk reikt verder dan de uitvoering van rechtvaardige straffen. We werken actief aan een perspectiefvolle terugkeer in de samenleving, vanuit de overtuiging dat iedereen die een misstap heeft begaan een tweede kans verdient. Onder regie van een casemanager werken gedetineerden aan hun terugkeer in de maatschappij. Daarbij staan motivatie en bewijs van goed gedrag centraal. De diverse afdelingen van Detentie & Re-integratie begeleiden en monitoren dit belangrijke traject op basis van heldere gedrags- en re-integratiedoelen. Daarnaast wordt er gezorgd voor de informatieverwerking en beoordeling. Het onderdeel Detentie & Re-integratie (totaal ca. 80 fte) bestaat uit:

• (Senior) Casemanagers
• Administratief Medewerkers Backoffice
• Medewerkers Bevolkingsadministratie
• Coördinatoren Re-integratie Centrum
• Re-integratietrainers

Als leidinggevende Detentie & Re-Integratie ga je een of meer van deze afdelingen aansturen. De diversiteit in functies maakt jouw functie als leidinggevende extra interessant. Daarnaast werk je nauw samen met diverse ketenpartners als gemeenten, reclassering en zorg- en vrijwilligersorganisaties. Daarnaast zorg je, samen met je collega leidinggevende, voor een professioneel team en daag je iedereen uit het beste uit zichzelf te halen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding.
• Je bent bedreven in situationeel leidinggeven en in het signaleren van ontwikkelkansen.
• Je hebt ervaring met meerdere aspecten van de bedrijfsvoering, zoals de begrotingscyclus, sturingscyclus, sturingsinstrumenten en HRM-instrumenten.
• Je hebt affiniteit met werken in een gesloten inrichting.
• Je hebt kennis van de sociale kaart en van modellen en methoden voor gedragsbeïnvloeding.

Dit is jouw kracht

• Je hebt een natuurlijk talent voor netwerken en zoekt actief de samenwerking met anderen op.
• Je bouwt sterke relaties en komt altijd je afspraken na.
• Je weet de vinger op de zere plek te leggen zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
• Bij het opstellen van plannen ben je realistisch en ga je op zoek naar creatieve oplossingen om doelen te bereiken.
• Je communiceert helder en geeft respectvolle feedback.

Meer over het Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs.