GEO-domeinarchitect - Team IV architectuur

Het politie IV-landschap ondersteunt uiteenlopende processen binnen de politieorganisatie en in de samenwerking met ketenpartners. Als domeinarchitect werk jij nauw samen met domeinarchitecten in een architectuurteam, en ondersteun jij solution architecten, business experts, product owners en ontwikkelteams binnen jouw domein. Daarmee ben jij een belangrijke speler in de realisatie van nieuwe IV-voorzieningen binnen de kaders van privacy & security, organisatiebeleid en architectuurprincipes. Door jou wordt het handhaven van de veiligheid verder geautomatiseerd en worden operationele politiecollega’s beter in staat gesteld hun werk effectief uit te voeren.

Als GEO-domeinarchitect draag je bij aan de ontwikkeling van een meerjarenvisie voor het geoplatform van de politie en de daarbij horende architecturen. Jij wordt onderdeel van de waardestroom “Van Spoed tot Veilig”, die valt onder de waardeketen “Wijk & Veiligheid”. Waardestroom Van Spoed tot Veilig focust zich op ondersteuning van real-time informatiestromen en handelen in het moment van politiecollega’s in het veld. Binnen deze waardestroom zijn de geovoorzieningen verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen en visualiseren van de benodigde geospatiale data aan politie en partners. Vanwege het real-time karakter van dit domein vereist dit een complex samenspel tussen de IV-organisatie, mensen in het veld en partners uit overige noodhulpdiensten. Ook sta jij aan de wieg van een nog te ontwikkelen geoplatform dat geodata centraal gaat aanbieden. Het platform biedt geotools en herbruikbare componenten voor integratie binnen de bestaande IV-voorzieningen. Ook moet het geoplatform een generieke voorziening worden, die niet alleen binnen de waardestroom “Van Spoed tot Veilig”, maar ook daarbuiten benut kan worden. Dit vereist een meerjarige aanpak en agile begeleiding in de realisatie daarvan door jou als architect.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

• ondersteunen en adviseren op het gebied van geo-vraagstukken binnen de politie;
• aandragen van referentiearchitecturen voor domeinoverstijgende architectuur;
• werken aan architectuurroadmaps met collega-domeinarchitecten;
• tonen van een agile mindset en faciliteren/coaching van solution architecten en DevOps teams;
• borgen van de samenhang in het applicatieve en infrastructurele IV-landschap.

Waar ga je werken?

Team IV architectuur vervult de informatieve en technische architectuurfunctie. Zij zorgt voor de ontwikkeling, samenhang en borging van die architectuur. Binnen de kaders van de enterprise architectuur maakt zij een vertaling van de gevraagde functionaliteit naar een eenduidige IV architectuur en ontwikkelt en onderhoudt een meerjarenvisie op het technische en applicatielandschap. Daarin zijn de afzonderlijke architectuurcomponenten in samenhang gemodelleerd en beschreven. Hiermee wordt de samenhang van de diverse vraagstukken geborgd en wordt input gegeven voor de release- en implementatieplanning. IV architectuur zet architecten in voor onder andere 'Just enough, Just in time' architectuur in een agile omgeving. Je wordt in je werkzaamheden ondersteund door het Expertisecentrum Architectuur.

Als domeinarchitect werk je met on-premise en SaaS-oplossingen. Team IV architectuur ondersteunt het managementteam tevens bij het jaarlijks opstellen en bewaken van het portfolio.

Wie ben jij?

Jij bent een architect met analyserende en ondernemende capaciteiten. Je beschikt over diepgaande geokennis en hebt bij voorkeur ervaring met GIS-software van zowel marktpartijen als open source. Je kunt op basis van je kennis de behoefte binnen de politie vertalen naar een visie op het geodomein en weet daarmee de geoinformatievoorziening naar een next level te brengen. De politie heeft een grote IV-organisatie van ongeveer 2000 man en het is belangrijk dat je langzaam je netwerk hierin gaat opbouwen. Je bent in staat businessproblemen inzichtelijk te maken, doelarchitecturen daarvoor te ontwikkelen en een koers op te stellen met transitiearchitecturen voor de Agile DevOps teams. Tot slot weet je goed ontwikkelingen in de markt te vertalen naar het werkveld van de politie.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatica, Informatiekunde of Technische Bedrijfskunde;
• ervaring als geo architect met uitgebreide kennis van GIS-software;
• ervaring met agile ontwikkel- en besturingsmethodieken (Scaled Agile organisaties, en SCRUM in teamverband met collega architecten);
• ervaring met het begeleiden van teams door faciliterend coördineren en het visualiseren van complexe vraagstukken en oplossingen;
• bij voorkeur ervaring met of certificering in TOGAF en Archimate;
• ervaring met het vernieuwen en onderhouden van een domeinarchitectuur.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht, maar je kunt gedeeltelijk thuiswerken. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.929,- en maximaal € 6.926,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Interesse?

Bel of mail met Lucinda Koorn, teamchef Technische Architectuur (06 - 55 68 38 00, lucinda.koorn@politie.nl). Voor vragen over de procedure bel of mail je met Katja Damming, IT-recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 25 november 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over onder andere data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.