Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Solution Engineer

Geplaatst 9 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
5 tot 9 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij iemand die gedreven is om applicaties te optimaliseren en streeft naar de beste gebruikerservaring? Als Solution Engineer kom je te werken op de afdeling Digital Solutions & Insights (DS&I). Deze afdeling is binnen Pon Automotive verantwoordelijk voor de digitalisering. Dat doen we samen met onze collega’s van mooie merken als Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen Bedrijfswagens, Porsche en MTB. En dat doen we elke dag voor een optimale klantbeleving, zowel online als bij onze retail partners.

In het Product Marketing team ben jij de spil van onze Product Marketing applicaties. Je bent primair verantwoordelijk voor het operationeel beheer, waarbij je ervoor zorgt dat alles soepel en stabiel functioneert.

Je richt monitoring in en houdt deze continu bij, zodat je eventuele problemen tijdig kunt signaleren. Ook ben je verantwoordelijk voor het testen en accepteren van stories; je zorgt ervoor dat alle nieuwe functies voldoen aan de gestelde eisen en verwachtingen. Tijdens het begeleiden van releases ondersteun je het team bij het uitrollen van nieuwe functionaliteiten en zorg je voor een vlekkeloze lancering. Daarnaast stel je (of laat je) documentatie op die helpt bij het begrijpen en gebruiken van de systemen.

Maar dat is nog niet alles! Je denkt ook actief mee over oplossingen voor nieuwe epics en stories. Je bent betrokken bij het ontwerpen van innovaties en verbeteringen, en neemt de verantwoordelijkheid voor het analyseren en oplossen van incidenten en problemen.

Wat vragen we van jou

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
  • Ervaring met database management, SQL querying en tools als Postman en SoapUI is gewenst
  • Hoewel je onze architectuur en applicaties nog niet kent, beschik je over solide ervaring en affiniteit met techniek, zoals API’s, monitoring, Azure DevOps en/of Mendix.
  • Ervaring met SCRUM / Agile werken is een pré

Competenties

  • Je beschikt over een analytische en leergierige houding en haalt energie uit het voortdurend verbeteren van processen en systemen
  • Je begrijpt snel de technische aspecten van een systeem en kunt deze op een begrijpelijke manier uitleggen aan anderen
  • Je houdt van dynamiek in je werk en weet daarbinnen het overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen
  • Je durft door te vragen en fungeert als sparringpartner voor Business Informatie Analisten, ontwikkelaars en testers

*Niet alle vinkjes? Geen probleem! In deze rol is er voldoende ruimte om (verder) te ontwikkelen. We zoeken mensen die hun talenten willen ontdekken en inzetten binnen de Automotive.

Wat bieden wij

Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. bestaat uit:

  • Salaris vanaf €4.300,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van relevante werkervaring);
  • Heerlijke balans tussen werk en ontspanning met minimaal 26 vakantiedagen en 6 ADV-dagen (o.b.v. 40 uur)
  • Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen
  • Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering
  • Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding
  • Reiskostenvergoeding en toegang tot al het openbaar vervoer met slechts één kaart dankzij Shuttel
  • Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan
  • Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Goede Pon pensioenregeling
  • Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage
  • Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer
  • Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease
  • Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via Move to Help

Over de organisatie

Als je kiest voor Digital Solutions & Insights, dan kies je naast de leukste collega’s ook voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 15.000 collega's verspreid over 34 landen.

Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.

De automotive branche verandert snel. Nieuwe spelers, duurzaamheidsthema's zoals elektrificatie en mobiliteit als een service (MaaS) zijn aan de orde van de dag. Kortom een dynamische branche!

Overige informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Caroline Dil, Manager IT (caroline.dil@pon.com of 0646363449).

Wil je meer weten over de sollicitatie procedure dan kun je ook contact opnemen met Anne van der Heijden HR manager (anne.van.der.heijden@pon.com).

Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.

Retail
Amsterdam
Actief in 27 landen
16.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 36 jaar oud