Medewerker zorgadministratie, Scopie/MDL

Bij ons op de polikliniek MDL en de Scopie vind je het nog: interesse in wie jij bent, als collega én als mens. We gaan op een collegiale manier met elkaar om en iedereen is benaderbaar.

Tegelijkertijd zijn we ambitieus, en zijn we als team voortdurend bezig verbetering van processen en het samenvoegen van de polikliniek MDL en de afdeling Scopie. Samen verlenen we optimale zorg aan patiënten, poliklinisch en van opname tot ontslag bij scopieën of in de kliniek.

De afdeling MDL houdt zich bezig met het voorkomen, diagnosticeren (herkennen en benoemen) en behandelen van ziekten van het maagdarmstelsel.

Als medewerker zorgadministratie verricht je werkzaamheden op zowel de polikliniek MDL als de scopie-afdeling en defecatiepoli (DEC). De verdeling van uren tussen de polikliniek en de scopie-afdeling is elke week anders. Dat betekent een grote afwisseling in werkzaamheden en veel uitdaging.

Dit ga je doen

Als medewerker zorgadministratie ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de balie van de scopie afdeling, DEC poli en polikliniek MDL. Je bent het visiteplaatje voor onze afdeling. Je werkzaamheden bestaan uit het aanmelden van patiënten, het voorbereiden van de spreekuren en het maken van vervolgafspraken. Het aanvragen van (routine)onderzoeken en de afspraken hiervoor inplannen pak je op, net als het registreren en controleren ervan in DBC’s. Als neventaak kun jij kiezen waar jij goed in bent en wat je leuk vindt. Je houdt ervan om al je taken afwisselend op te pakken. Een flexibele instelling is in deze functie belangrijk. Je kunt goed en snel schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Naast onze ultieme vraagbaak aan de balie en de telefoon ben je ook onze secretariële en administratieve steun achter de schermen. Je bent de spil tussen patiënten en verpleegkundigen of medisch specialisten. Tegelijkertijd ben je voor de artsen ook hun steun en toeverlaat als het gaat om het goed organiseren van het spreekuur. Kortom, we kunnen op je bouwen!

Dit breng je mee

• We vinden het vanzelfsprekend dat je minimaal een mbo-opleiding hebt afgerond en de medische terminologie kent;
• Je kunt werken met MS Office en het is een pre als je bekend bent met Nexus zorglogistiek en Nexus EPD;
• Talent voor overzicht en absolute nauwkeurigheid vinden we belangrijke eigenschappen;
• Je bent communicatief sterk en kunt schakelen met en tussen patiënten;
• Je hebt het talent om aan iedereen lastige materie helder en duidelijk uit te leggen;
• Je hebt daarnaast oog voor wat er op de afdeling nodig is en springt daar flexibel op in;
• Werkervaring in de gezondheidszorg heeft onze voorkeur;
• Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag). Dit wordt uiteraard door ons vergoed.

Bij ons krijg je

• Een warm welkom;
• Een dynamische werkvloer met informele sfeer;
• Een dienstverband voor 24 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris conform Cao Ziekenhuizen, FWG 30 of 35 (bij een 36-urige werkweek maximaal € 3440,- bruto per maand). Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring;
• 8,33 % vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering (dus bij elkaar 14 maandsalarissen per jaar!).

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Voor meer informatie kun je contact opnemen Petra Lankhuijzen, teamleider MDL, 0182-505050, toestel 3637, Petra.Lankhuijzen@ghz.nl

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

• Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
• Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
• Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.