Senior Contentexpert

Vacature: Senior Contentexpert

Wij zijn op zoek naar een bevlogen senior Contentexpert die een essentiële rol speelt in het vergroten van onze online zichtbaarheid. Jij bent de sleutel tot het betrekken van onze bewoners en andere doelgroepen en het leveren van waardevolle informatie aan bewoners, eigenaren en andere betrokkenen. Als expert op het gebied van contentstrategie zorg je ervoor dat onze online en offline kanalen springlevend en effectief zijn. Stel je voor: jouw strategische inzicht zorgt ervoor dat informatie duidelijk vindbaar is voor bewoners. Je ontwikkelt en implementeert de contentstrategie, waarbij je collega’s begeleidt en adviseert over de beste inzet van online en offline media. Met jouw kennis van het online communicatiebeleid van de Rijksoverheid en jouw expertise in contentcreatie, zorg je ervoor dat onze boodschap niet alleen gezien, maar ook begrepen wordt.

Als meewerkend voorvrouw of -man ben jij het boegbeeld van ons nieuwe contentteam, waarin samenwerken en plezier in het werk voorop staat. Met jouw enthousiasme en daadkracht weet jij van het contentteam een goedlopend team te maken. Een team, dat werkt op basis van een gedegen contentstrategie en een open en transparante contentkalender. Uiteraard steek jezelf ook de handen uit de mouwen en weet je precies hoe je van een verhaal goede en begrijpelijke content maakt.
Jouw collega, teamleider

Verantwoordelijkheden

• Bepalen van de koers: Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en verbeteren van de online en offline contentstrategie en weet het contentteam hierin mee te nemen.
• Optimaliseren van online en offline media: Jij weet precies hoe je online en offline media optimaal inzet om onze communicatiedoelen te behalen. Je bent hierin creatief en doeltreffend.
• Informeren en kaderen: Je houdt je collega’s op de hoogte van de mogelijkheden, kaders en richtlijnen van online en offline communicatie van het Rijk. Je geeft helder advies op basis van gedegen webanalyse.
• Netwerken en samenwerken: Je onderhoudt nauwe contacten met communicatieadviseurs binnen het team. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, waaronder AI en hebt geen vrees hiermee te werken.
• Teamspeler binnen Communicatie: Je zorgt ervoor dat het contentteam een prettig team is om in en voor te werken. Als meewerkend voorvrouw of -man heb je hierin een belangrijke rol.
• Meten is weten: Je meet en analyseert de impact van onze online en offline kanalen activiteiten en rapporteert de resultaten periodiek aan het management. Zo zorg je ervoor dat we steeds beter worden.

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal drie jaar werkervaring met het werken in een contentteam, bij voorkeur in een sturende rol;
• Online tools en platforms hebben geen geheimen voor jou. Je bent thuis in sociale media, webcare en contentmanagementsystemen;
• Ervaring met meet- en analysetools. Je weet hoe je webstatistieken interpreteert en gebruikt bij het verbeteren van onze online en offline kanalen;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
• Ervaring met schrijven op B1-niveau;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Overige Arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel.
• Naar 4 weken vakantieverlof bouw je IKB-uren op die je kunt opnemen of laten uitbetalen.
• Wij hechten waarde aan een gezonde werk- en privébalans en bieden je de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie.
• Een fietsbudget van € 500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken.
• Deelname aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Communicatie adviseert, ondersteunt en faciliteert de directie, het management en de medewerkers als het gaat om de communicatie naar bewoners en interne en externe stakeholders. NCG staat naast de bewoner in de versterking en werkt hierbij samen met diverse partijen zoals gemeenten, woningbouwcorporaties, belangenverenigingen, aannemers en ingenieursbureaus. De afdeling Communicatie bestaat uit circa 20 collega’s.

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.