Stagiair HRM

Stage bij Rijkswaterstaat - Nationaal Dataportaal Wegverkeer

Ben jij op zoek naar een stage waar je direct impact maakt en jouw onderzoeksvaardigheden écht kunt inzetten? Bij Rijkswaterstaat, en specifiek bij het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW), krijg je de kans om met jouw inzichten bij te dragen aan een duurzaam personeelsbeleid in een groeiende organisatie. Lees snel verder!

Dit ga jij doen

Als stagiair bij Rijkswaterstaat ga je aan de slag met het uitwerken van functieprofielen en het ontwikkelen van HR-beleid dat de groei van NDW ondersteunt. Je werkt aan het opstellen van een strategisch personeelsplan en denkt mee over duurzame wervingsstrategieën. Je zult direct samenwerken met het MT-lid Bedrijfsvoering en krijgt begeleiding van de manager bedrijfsvoering.

Daarnaast werk je nauw samen met verschillende collega's uit de staforganisatie, zodat je een breed inzicht krijgt in de dynamiek van NDW en kunt leren van diverse experts binnen het team.

Dit ga jij onderzoeken

Tijdens deze stage gaat de stagiair onderzoeken hoe de groei van het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) invloed heeft op het personeelsbestand en wat er nodig is voor een duurzaam personeelsbeleid. Door middel van gesprekken, data-analyse en samenwerking met collega's uit verschillende disciplines breng je de huidige functieprofielen en groeipaden in kaart.

De output van het onderzoek bestaat uit een adviesrapport met uitgewerkte functieprofielen en praktische instrumenten die geïntegreerd kunnen worden in de bestaande P-cyclus. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan het strategische HR-beleid van NDW.

Waarom deze stage bij Rijkswaterstaat?

Deze stage is bijzonder interessant omdat je de kans krijgt om een directe impact te maken binnen een dynamische en groeiende organisatie. NDW is uniek door de samenwerking met provincies en grote gemeenten, wat betekent dat je in een innovatieve omgeving werkt die anders is dan de meeste overheidsorganisaties.

Daarnaast biedt de informele sfeer volop ruimte om te pionieren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt aan strategische HR-projecten die écht verschil maken, en je krijgt de vrijheid om de organisatie breed te verkennen en deel te nemen aan inspirerende sessies en activiteiten.

Contact

Wil je eerst nog wat meer weten over deze stage? Daarvoor kun je contact opnemen met Remco de Nooijer, Manager Bedrijfsvoering NDW via 06 - 15578599. Hij staat je graag te woord.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Diversiteit

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Meer informatie over deze vacature

Stagebureau: werving@rws.nl