Senior stafadviseur data

Functieomschrijving

De Koninklijke Marechaussee is in veel opzichten een duidelijk zichtbare organisatie. Zo begint de vliegvakantie naar het buitenland vaak met paspoortcontrole door de Marechaussee. Ook mensen die Nederland in willen reizen komen in veel gevallen als eerste in aanraking met de Marechaussee, zowel op de lucht- en zeehavens als in de trein en op de wegen. De Koninklijke Marechaussee is een organisatie met een gevarieerd takenpakket in zowel de civiele als in de militaire wetshandhaving.

Ook als Senior Stafadviseur Data bij de Koninklijke Marechaussee heb je een gevarieerd takenpakket, waarbij je verantwoordelijk bent voor het beleid en standaarden rondom het ontwikkelen, implementeren en monitoren van de datastromen. Je bent de spil op het gebied van data management, waarbij je awareness en betrokkenheid creëert binnen de organisatie. Je speelt een belangrijke rol om ervoor te zorgen dat de beheersing van data, binnen de organisatie, verder op de kaart komt te staan.

Wat ga je doen? Als Senior Staf Adviseur Data ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van de datastromen in overeenstemming met gestelde standaarden. Hiervoor is een goed overzicht en inzicht van alle datadomeinen binnen KMar cruciaal.

Je doet verbetervoorstellen om de kwaliteit van de data en compliance aan wet- en regelgeving te verhogen en te borgen. Je fungeert als de spil op het gebied van data management en bent samen met de andere Stafadviseurs data en de dCDO KMar het eerste contactpersoon voor andere afdelingen/eenheden en ketenpartners. Je brengt de stakeholders (met name Data verantwoordelijken, Chief Data Officer, Data Privacy Officer, Data Security Officer en ketenpartners) bij elkaar. Als Senior Staf Adviseur Data creëer je op een aansprekende manier awareness en betrokkenheid binnen de organisatie. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van data en data management, door formeel en informeel overleg met verschillende stakeholders. Je speelt dus een belangrijke rol om ervoor te zorgen dat de beheersing van data, binnen de organisatie, verder op de kaart komt te staan. Samen met je collega’s draag je bij aan het vergroten van de data awareness binnen de organisatie.

De organisatie werkt vanuit Informatie Gestuurd Optreden (IGO), waarvan de kern is om de Koninklijke Marechaussee dáár te brengen waar het eropaan komt, zodat we zo goed mogelijk het effect kunnen hebben dat van ons verwacht wordt: zorgen voor de veiligheid van de Staat. Data is daarvoor de basis. Een goed overzicht en inzicht van alle datadomeinen binnen Koninklijke Marechaussee is hiervoor cruciaal. Daaraan lever je als Senior Stafadviseur Data een belangrijke bijdrage. Dat doe je door als beleidsadviseur voorstellen te doen voor aanpassing en verbetering en door als toezichthouder/adviseur er op toe te zien dat de kwaliteit van de data en compliance wordt geborgd.

Functie-eisen

Kennis en ervaring Voor een goede uitvoering van de functie is vereist dat je beschikt over een WO opleiding in één van de volgende richtingen:

• Business analyse/ Informatiesystemen/ data –en/of informatiemanagement/ Computer Science (informatica)/ Data Science/ Techniek Bestuur en Management/ Bedrijfskundige Informatica.
• Kennis en ervaring met DAMA DMBoK;
• Relevante data management certificering (e.d. CDMP);
• Certificering Prince2/SCRUM;
• Kennis en ervaring met relevante modelleer talen en technieken (e.g. RDF/UML/DEMO/BPMN);
• Affiniteit met data management en-governance;
• Ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gezags-of het beheersdepartement is gewenst.

Vaardigheden

• Begrijp je het belang van goed data management en wat de impact is op de organisatie;
• Ben je in staat om snel complexe zaken te doorgronden en deze helder uit te leggen;
• Ken je jouw stakeholders en ben je goed in staat om verwachtingen te managen;
• Je bent in staat om ontwikkelingen en problemen te signaleren en inhoudelijk te analyseren;
• Ben je in staat om te reflecteren op het eigen functioneren;
• Ben je in staat om projectmatig te werken;
• Ben je in staat om collega’s te motiveren/aanmoedigen en aan te spreken op hun gedrag;
• Beschik je over adviesvaardigheden, zodat je de rollen in de diverse fases van het adviesproces (intakegesprek, diagnose en onderzoek) kan vervullen;
• Beschik je over voldoende communicatieve vaardigheden zodat rapporteren en presenteren je goed afgaan;
• Je gaat proactief te werk;
• Je bent in staat om op zowel strategisch als tactisch niveau te acteren.

Tot slot is het van belang dat je de werkprocessen, procedures, wet-en regelgeving, methoden en technieken, relevant voor eigen aandachtsgebied snel eigen kan maken.

Arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor een baan bij de Koninklijke Marechaussee (als onderdeel van het ministerie van Defensie), dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij ons aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Koninklijke Marechaussee ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Aanvullende informatie over de selectieprocedure: Een assessment en/of een (schrijf) opdracht kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor functies bij de Koninklijke Marechaussee geldt verder dat een veiligheidsonderzoek deel kan uitmaken van de selectieprocedure. Deze functie is gelijktijdig opengesteld voor interne kandidaten. Wanneer van deze kandidaten kan worden vastgesteld dat zij geschikt zijn, gaan zij voor in de selectieprocedure.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Informatie en Technologie, dat onderdeel uitmaakt van het Kabinet van de Commandant KMar (CKMar). Binnen deze directie is de CIO Office gepositioneerd, waar de sectie CDO een van de onderdelen van is.

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen. De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. N. Pfeiffer, Senior Stafadviseur Data

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

N. Pfeiffer np.pfeiffer@mindef.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Peter Monfils STCKMAR.PenO.Advies@mindef.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.