Woordvoerder

Woordvoerder bij de Nederlandse Arbeidsinspectie

Regels op het gebied van eerlijk, veilig en gezond werk zijn er niet voor niets. Als toezichthouder en handhaver willen we graag dat iedereen begrijpt wat we doen en waarom. Dankzij jou als woordvoerder zetten we communicatie optimaal in ter ondersteuning van ons toezicht, onze handhaving en het nalevingsgedrag.

Als aanstormend talent ga je niet alleen vragen van journalisten beantwoorden. Natuurlijk is dat belangrijk. Maar je gaat ook na in welke bladen, televisie, radio, social media, wij ons verhaal óók kwijt kunnen. Zeker in een samenleving waar iedereen zijn nieuws overal vandaan kan halen. Je werkt niet alleen nauw samen met je collega-woordvoerder, maar ook met de communicatieadviseurs en adviseurs over social media. We verwachten van jou dat je een snelle denker bent en met een scherpe pen ingewikkelde kwesties simpel en helder kan verwoorden.

Je maakt lange termijn mediaplannen en plugt de belangrijke items van de Inspectie in de verschillende media. Niet alleen in de algemene media, ook in vakbladen, en regionale / lokale media. Met actuele informatievoorziening via sociale media, onze eigen website en relevante sites en media van derden creëer je meer zichtbaarheid van de inzet, de resultaten en het maatschappelijke belang van de Arbeidsinspectie.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie

Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie?

Functie-eisen

Je bent stressbestendig en handelt proactief en doortastend. Uiteraard heb je een goed ontwikkelde politieke en maatschappelijke antenne. Samen werken doe je graag en goed en je bent organisatorisch en analytisch sterk. Daarnaast ben je flexibel en je bedenkt makkelijk en snel nieuwe en creatieve ideeën en werkwijzen.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau;
• ervaring in een politieke en/of overheidsomgeving;
• een neus voor nieuws;
• ervaring met het inzetten van social media;
• goede advies- en redactionele vaardigheden.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Gesprekken vinden plaats op 12 en/of 13 december;
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden;
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken), een mogelijk assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure;
• Hybride werken is mogelijk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Communicatie draagt zorg voor de strategische en de uitvoerende kant van de corporate communicatie, nalevingcommunicatie, interne communicatie, woordvoering en social media. De sfeer in de afdeling is informeel. Er wordt hard gewerkt aan verschillende communicatiedoeleinden en er is veel dynamiek. Omdat de afdeling relatief klein is (15 fte) moeten de medewerkers breed inzetbaar zijn. Als nieuwe collega kun je bij ons rekenen op een goed inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie en je collega’s. We investeren bewust in het team, bijvoorbeeld met teamdagen en door ons te verdiepen in relevante nieuwe ontwikkelingen in ons vakgebied.

Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

In 2012 zijn de Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) samengevoegd. Eerst onder de naam Inspectie SZW en sinds 1 januari 2022 onder de naam: Nederlandse Arbeidsinspectie. Zie voor meer informatie op de website van de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Neem gerust contact op voor meer informatie

Meer informatie over deze vacature

Annette Dijkstra: ADijkstra@nlarbeidsinspectie.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Team P&O/Instroom: NLAPostbusWerving@nlarbeidsinspectie.nl