Fiscalist Inkomensheffing

Kwalitatief hoogstaande individuele klantbehandeling. Dat is waar Grote Ondernemingen van de Belastingdienst naar streeft. Als fiscalist inkomensheffing werk je hier, samen met de andere specialisten binnen je team, dagelijks aan in Den Haag.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je behandelt met name complexe fiscale vraagstukken rondom de positie van de directeur-grootaandeelhouders. Zo begeleid je herstructureringen en bedrijfsopvolgingen. Je gaat met de aandeelhouders in gesprek over hun voorgenomen activiteiten en plannen en bespreekt de mogelijke fiscale consequenties. Daarnaast behandel je aangiftes, bezwaarschriften en de meer complexe verzoeken tot vooroverleg én voer je beroepsprocedures. Je stemt je werk af met andere gespecialiseerde collega’s. Dit doe je in overleg met de klantcoördinator die de regie heeft over de totale klantbehandeling.

Als fiscalist participeer je in verschillende werkgroepen en deel je je vakinhoudelijke kennis, kunde en informatie rondom inkomensheffing met je collega’s. Met zichtbaar plezier treed je op als vraagbaak en begeleid je minder ervaren collega’s. Zo realiseren jullie samen een aansprekend resultaat. In overleg met je collega’s zorg je voor een klantbehandeling die past bij de belastingplichtige. Jouw streven? De compliance van ondernemers verbeteren. Zo speel je een rol van betekenis bij de uitvoering van onze fiscale wet- en regelgeving en draag je bij aan een gezonde bv Nederland!

Een bijzondere baan, omdat...

• je je hier, passend bij je ambitieuze karakter, zowel professioneel als persoonlijk kunt blijven ontwikkelen.
• je passie voor het vakgebied hier helemaal tot zijn recht komt.
• je een gelijkwaardige gesprekspartner bent voor collega’s én directeur-grootaandeelhouders.

“Mijn werk is boeiend en doet vaak een groot beroep op mijn kennis en vaardigheden. Aangiftes, vooroverleg, bezwaren, buitenlands vermogen, borgstellingen en overdracht aanmerkelijk belang; alles komt voorbij. In combinatie met de grote mate van vrijheid maakt dat mijn werk leuk en afwisselend.”
— Deny, fiscalist inkomensheffing

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-master werk- en- denkniveau. Dat kan onder andere blijken uit een wo-masterdiploma op het gebied van rechten, fiscaal recht of fiscale economie.
• Je hebt minimaal twee jaar actuele en relevante werkervaring bij voorkeur in de inkomensheffing.
• Je bent analytisch en kunt ingewikkelde feitencomplexen beoordelen.
• Het is een pré wanneer je relevante ervaring hebt met de klantbehandeling van grote organisaties.

Jouw competenties

• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 9 december vinden de selectiegesprekken plaats in Den Haag.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.