Technisch architect

2 miljoen lines of code, zo’n 150 deployment units en ruim 20 teams die hieraan werken. Dat is nog maar een kleine greep uit het toeslagenlandschap waarin jij werkt. In jouw rol als technisch architect bij Integrated Business Services (IBS) in Apeldoorn en Utrecht verbeter je onze dienstverlening. Dit is een baan met ruimte om jouw technische inzichten toe te passen in een omgeving die technologisch volop in ontwikkeling is, en een functie waarin jij samen met de andere technisch architecten de specialist bent voor onze collega's.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Op de afdeling IBS Toeslagen zien de developers uit de teams jou als de expert voor hun vragen over wat er zich onder de motorkap van het toeslagenlandschap afspeelt. Een belangrijk onderwerp hierbij is de toekomstbestendigheid van het platform. Naast de toekomstbestendigheid van het toeslagenlandschap, denk je ook mee over het toepassen van DevOps en het verbeteren van (test) automation, CI/CD, datamanagement en security. Je werkt nauw samen met de andere architecten en teams om technische vereisten te vertalen naar robuuste schaalbare oplossingen binnen de gestelde conventies, kaders en richtlijnen van de IT-architectuur. Een technisch veelzijdige baan waar je ook nog code mag schrijven.

Met jouw diepgaande kennis van verschillende technologieën en architecturale principes zorg je, samen met de developmentteams, voor de juiste technische implementatie van een businessvraagstuk. Jij hebt de kennis en vaardigheden om technische problemen te analyseren en met jouw stakeholders tot een technische implementatie te komen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een grote bijdrage levert aan het verbeteren van de dienstverlening voor inwoners; samen met andere partners in de toeslagenketen maken we vitale voorzieningen betaalbaar.
• je meewerkt aan een uitdagende maatschappelijke opdracht waarbij we technologische ontwikkelingen volledig omarmen.
• je in een omgeving aan de slag gaat waarvan de ICT-ondersteuning één van de grootste .NET-toepassingen is van West-Europa.
• je de ruimte krijgt om jouw inzichten toe te passen op de oplossingen van morgen en je serieuze mogelijkheden krijgt voor opleiding en ontwikkeling.

“Een veelzijdige en technische baan, waar jij technisch aan de knoppen zit. Soms ben je onderdeel van een team om de voorzet van je plannen vorm te geven en de andere keer ben je met architectuur bezig, geen dag is saai.’’
Gunner, IT architect

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk-en-denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als technisch architect of 3 jaar ervaring als lead developer op het gebied van grootschalige en complexe IT-vraagstukken.
• Je hebt ervaring met het opstellen en uitdragen van conventies en richtlijnen.
• Je hebt het in je om verder te kijken naar de vraag en houdt een holistische view over het landschap en de toekomstplannen.
• Je hebt kennis van C#, .Net 6 of hoger, Azure DevOps, Git, Visual Studio, Domain Driven Design, SOA-architectuur en SAFe en bent bereid je hier verder in te ontwikkelen.

Jouw competenties

Creativiteit

Omgevingsbewustzijn

Analyseren

Overtuigingskracht

Resultaatgerichtheid

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.