Relatiebeheerder Pensioenen

Relatiebeheerder Pensioenen

Én flexibiliteit in je werk én veel leren van ervaren collega’s zodat je kunt doorgroeien. Jij doet het bij a.s.r. als Relatiebeheerder Pensioenen in Utrecht!

Als Relatiebeheerder Pensioenen beantwoord je vragen van en bedenk je creatieve oplossingen voor werkgevers en adviseurs. Eerst vooral voor een grote premievrije portefeuille, maar naar mate je meer ervaring hebt kun je ook andere portefeuilles oppakken. Met jouw ‘ja, en'-mentaliteit vind je het leuk om onze zakelijke klanten positief te verrassen met een goede service. En neem je de verantwoordelijkheid om processen voor onze klanten soepel en goed te laten verlopen. Hiervoor verzorg je heldere opdrachten aan onze leverancier en voer je controles uit voor een juiste administratie. Dit doe je niet alleen, maar samen met collega’s in een leuk team waar je veel kunt leren. Wil jij je verder ontwikkelen tot dé specialist in Pensioenen? Solliciteer dan nu op deze vacature van Relatiebeheerder Pensioenen bij a.s.r.!

Dit ga je doen als Relatiebeheerder Pensioenen bij a.s.r.

• Je zet samen met je collega’s de klant centraal en zorgt ervoor dat klanten onze ambassadeurs worden.
• Je lost alle (complexe) vragen van klanten op met behulp van diepgaande kennis van onze producten en processen.
• Je bent het aanspreekpunt voor distributiepartners, werkgevers, eindklanten en leveranciers.
• Je voert administratieve taken uit in veel verschillende systemen.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• Hebt minimaal mbo 4 of hbo werk- en denkniveau en minstens 2 jaar relevante commerciële ervaring, het liefst in Pensioenen of als Accountmanager of Relatiebeheerder.
• Hebt bij voorkeur Wft Basis (inclusief PE punten) en je bent bereid Wft Pensioenen en WFT vermogen op onze kosten te behalen.
• Bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken.
• Neemt verantwoordelijkheid en houdt ook in drukke tijden je hoofd koel.
• Hebt een kritische houding en wil jezelf blijven ontwikkelen.

Dit bieden we je

• Een bruto salaris van €2.800 - €3.900 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding.
• Een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen.
• Bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen.
• Een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding.
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
• Werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst.

Hier ga je werken als Relatiebeheerder in Utrecht

Je komt te werken binnen het klantteam van Verzekerd Pensioen, dat onderdeel is van Customer services op de Pensioenafdeling van a.s.r. Het is een gezellig en heel ervaren team van 12 collega’s, waarvan er een aantal binnenkort zelf met pensioen mogen. Je werkt nauw samen binnen je team, maar ook met accountmanagement en andere afdelingen binnen Pensioenen. Samen zorgen jullie voor de hoogste tevredenheid van klanten.

Solliciteer op deze Relatiebeheer vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Debbie Brouwer – van Ginkel (Manager Customer Relations): 0622608856 / debbie.brouwer@asr.nl.

Sollicitatieprocedure

• Klik in de vacature op de solliciteer-direct knop. Je kunt dan direct je cv en motivatie achterlaten. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We streven ernaar om je binnen twee weken een reactie te sturen.
• Als we denken dat er een match mogelijk is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is meestal met de manager van de afdeling waar de vacature is. Vaak vragen we je ook een assessment te doen.
• Als we na dit gesprek allebei verder willen praten, dan plannen we een vervolggesprek.
• Als we na de gesprekken en een positief assessment allebei enthousiast zijn, doen we je een aanbod om bij ons te komen werken.

Verhalen van collega's

'Veel dynamiek én een duurzame aanpak. Dat heb ik bij a.s.r. gevonden'

— Martijn Boer, Schade-expert

'Bij a.s.r. krijgt mijn ambitie alle ruimte'

— Dennis van Dijk, Schadebehandelaar personen- en letselschade