Data Specialist Wlz

Als één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland beschikt Zilveren Kruis over data van 5 miljoen klanten. Data die wij gebruiken om onze klanten een goede dienstverlening te geven, om zorg goed in te kopen en om toezichthouders te voorzien van de gevraagde informatie. We hebben verschillende Business Intelligence (hierna: BI) producten die ons hierbij helpen, die met verschillende BI tools zijn gemaakt. Zo kunnen wij onze zorgverzekeringsproducten zo betaalbaar en toegankelijk mogelijk houden voor onze klanten. Hier kan jij als Data Specialist aan bijdragen!

Als Data Specialist maak je deel uit van het BI WLZ scrum team, bestaande uit vier BI consultants en een Product Owner. Ons team is uniek binnen Zilveren Kruis, omdat wij het volledige spectrum van BI beheersen. Van bronontsluiting en datawarehousing tot het creëren van datamarts en het ontwikkelen van rapportages en dashboards voor onze gebruikers – wij doen het allemaal! Als team lopen we graag voorop in nieuwe technieken die op ons af komen.

Wat ga je doen?

• Werken in een Agile/Scrum omgeving: Je werkt in tweewekelijkse sprints samen met je team om continu waarde te leveren, waarbij het streven is om één keer in de week op kantoor af te spreken.
• Volledig ontwikkeltraject: Je bent betrokken bij het gehele ontwikkeltraject van BI-oplossingen. Dit begint bij het ophalen van de requirements en gaat verder met bouwen, testen, deployen en beheren van BI-oplossingen.
• Verschillende rollen: Je vervult zowel de rol van Data Consultant als Data Engineer. Daarbij zet het team de eerste stappen in Data Science.
• Samenwerking met andere afdelingen: Je hebt veel contact met WLZ specialisten, functioneel beheerders, data analisten binnen verschillende Zilveren Kruis divisieonderdelen, externe data leveranciers, andere BI scrum teams en IT afdelingen binnen Achmea IT.
• Migratie naar Microsoft Azure: Je werkt mee aan het migreren van al onze data straten en BI producten naar Microsoft Azure.

De afdeling BI Analyse & Rapportage binnen ZK-IT van Zilveren Kruis bestaat uit meerdere scrumteams, waarmee we vernieuwende projecten waarmaken en pilots borgen in de organisatie. De afdeling bestaat in totaal uit 20 mensen, elk scrumteam bestaat uit ongeveer 7 scrumleden.

Je werkt in het Agile Scrumteam Wlz nauw samen met afdeling Digital Operations en de IT-afdeling om ervoor te zorgen dat onze BI-producten optimaal blijven functioneren en aansluiten op de behoeften van de business. Je helpt op deze manier de afdelingen die verantwoordelijk zijn om de beste zorg te regelen voor onze cliënten die vaak 24 uur per dag zorg nodig hebben.

We zijn een afdeling met verschillende functies en verschillende karakters. We komen één keer per maand als gehele afdeling samen op kantoor in Apeldoorn, verder maken de scrumteams eigen afspraken over werken op kantoor. Je bent flexibel in thuis of op kantoor werken.

Door de vele technologische ontwikkelingen zijn er veel opleidingsmogelijkheden, zowel op inhoud, techniek als ook op soft skills. Dat doen we samen als team, in een informele sfeer en vanuit collegialiteit. Maar dat doen we ook voor en met onze Zilveren Kruis collega’s, omdat we een gezonde drang hebben naar zoveel mogelijk vernieuwing. Samen zorgen wij als afdeling ervoor dat we meer waarde uit data halen!

Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
• Je vindt het leuk om samen te werken en je helpt graag je collega’s om zo voor het beste teamresultaat te gaan.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met SQL en PySpark, of bereid om dit te leren. Ervaring met het Azure platform is een pré.
• Je bent flexibel, resultaatgericht, je kunt goed omgaan in een veranderende omgeving en je vindt het leuk om aan meerdere producten tegelijk te werken en kunt zelfstandig je prioriteiten op orde houden. Je staat positief tegenover (technologische) vernieuwingen, maar houdt ook de kwaliteit van het werk op hoog niveau.
• Je vindt het leuk om te sparren met de business en je kunt goed communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders.

Wat bieden wij?

• Als Achmea bieden wij mooie arbeidsvoorwaarden, zoals All You Can Learn en het Klimaatbudget. Daarnaast hebben we jou het volgende te bieden:
• Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken. Je bent hier flexibel in.
• Een fijne start in het team. We zorgen ervoor dat jij door een collega 1-op-1 opgeleid wordt.

Benieuwd hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Heb jij nog vragen over jouw kansen in deze rol, heb je interesse en ambitie maar voldoe je (nog) niet aan alle gevraagde eisen? Bel, chat, mail of plan een koffiemoment in met Erik Bakker via erik.bakker@achmea.nl.

Interne doorstroom vinden we belangrijk, we maken dus graag tijd voor je.