Jurist Letselschade

Als Jurist Letselschade krijg je te maken met slachtoffers. Slachtoffers van verkeersongevallen, medische fouten, geweld of bijvoorbeeld een arbeidsongeval. Mensen met letsel willen na een dergelijke traumatische ervaring gehoord worden. In zo’n situatie zitten ze niet te wachten op een Jurist die de mogelijkheden schetst, maar rekenen ze op een professional die als adviseur naast hen gaat staan. Ben jij een professional met empathie? En durf je beslissingen te nemen? Dan zijn we mogelijk op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Je behandelt complexe zaken met zwaar letsel, meestal als gevolg van een verkeersongeval, arbeidsongeval of een medische fout. Hierbij stel je de klant centraal. Je hebt de mogelijkheid om je (op termijn) te specialiseren, bijvoorbeeld op: zelfstandigenschades, beroepsziekten of overlijdensschades.

Hoe pak je dat aan?

• Je bespreekt de juridische analyse met de klant, adviseert de klant over de aanpak en stelt in overleg met de klant een plan van aanpak op. Hierbij is het managen van de klantverwachting heel belangrijk;
• Je voert op resultaatgerichte en kostenbewuste wijze het plan van aanpak uit. Je handelt conform de Gedragscode Behandeling Letselschade (GBL);
• Je legt telefonisch en/of schriftelijk contact met externe partijen over het juridische probleem van de klant en je onderhoudt dit contact. Je levert maatwerk en brengt indien noodzakelijk een bezoek aan de klant. Dat geeft je de kans een band op te bouwen met je klant. Je leert de persoonlijke situatie kennen en kunt vanuit daar ook beter de rol van adviseur vervullen;
• Je houdt de planning in de gaten en bewaakt deadlines. Je houdt de klant op de hoogte van de voortgang en uitkomsten. Je anticipeert, signaleert en onderneemt actie bij knelpunten tijdens de behandeling van het juridische probleem dan wel de voortgang hierop. Je handelt het juridische probleem zelfstandig af en voert zelfstandig schriftelijke procedures.

Als Jurist Letselschade (senior) werk je met circa 10 andere Juristen binnen het thema Letselschade. Binnen dit thema vallen verschillende kleine teams van 9 tot 12 collega’s. De lijnen zijn kort en we gaan samen voor een optimaal resultaat voor de klant. Iedereen werkt zelfstandig aan zijn eigen dossiers, maar staat elkaar bij met raad en daad. Bij vragen is er altijd iemand beschikbaar om mee te denken. Je wordt bij ons op je kwaliteiten én talenten ingezet.

Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) is de grootste juridische dienstverlener van Nederland. Wij verzorgen rechtshulp voor Avéro Achmea, Centraal Beheer Achmea, FBTO, Interpolis en InShared. We helpen ieder jaar 120.000 klanten die via hun rechtsbijstandverzekering een conflict willen oplossen. Bijvoorbeeld met de overheid of een werkgever. Met ongeveer 750 medewerkers zijn we de grootste en bepalende rechtshulpverlener in Nederland. Bij ons staat vertrouwen, respect, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, verbinden en samenwerking hoog in het vaandel. SAR past continu haar processen aan op de veranderende markt en klantwensen. De inzet en vertaling van data wordt daarbij steeds belangrijker. Er heerst een goede sfeer in het team en collega’s zijn loyaal.

• Je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding, in de richting van Aansprakelijkheids-, Verzekerings- of Gezondheidsrecht;
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in de rechtshulpverlening op het gebied van personenschade met middelzwaar en zwaar letsel;
• Je hebt een aantal vakgerichte opleidingen succesvol afgerond, waaronder MZL of vergelijkbaar. Een afgeronde opleiding tot register-expert is een pre;
• Je biedt de klant een luisterend oor en kunt acteren op wat er gebeurt;
• Je bent creatief in je advies en toont lef;
• Tijdens het behandelen van de schade houd je de vaart erin;
• Je bent goed in het managen van verwachtingen en onderhandelen met externe partijen.

Heb je minder dan 7 jaar relevante werkervaring? Maar lijkt deze baan verder wel op je lijf geschreven te zijn? Voel je vrij om te solliciteren! We kijken graag naar de mogelijkheden. Houd er rekening mee dat je dan wel ingeschaald wordt in een aanloopschaal.

• Een salaris in schaal H;
• De functie betreft 34 uur. Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo kun je zorgen voor een gezondere balans tussen werk- en privé-tijd en heb je nóg tijd voor bv. vrijwilligerswerk of jouw favoriete sport;
• Een fijne start in een team met 9-12 collega’s!

Benieuwd hoe een werkdag in deze functie eruitziet? Heb jij nog vragen over jouw kansen in deze rol, heb je interesse en ambitie maar voldoe je (nog) niet aan alle gevraagde eisen? Bel, chat, mail of plan een koffiemoment in met Helene de Beer. Interne doorstroom vinden we belangrijk, we maken dus graag tijd voor je!

Email: helene.de.beer@bedrijf.nl