Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Eind dit jaar gaan wij over van twee Laboratorium Informatiesystemen (LIS) naar GLIMS. Je gaat dus aan de slag met dit superleuke project waarbij je ons gaat helpen met de implementatie van GLIMS, je adviseert en traint collega’s en je richt de applicatie samen met je collega’s in.
Verder bestaan jouw werkzaamheden uit adviseren over het LIS, het analyseren en optimaliseren van de werkprocessen en het documenteren van de procedures. Ook het uitvoeren en coördineren van acceptatietesten en het uitrollen van software-updates behoort tot jouw werkzaamheden.
Het laboratorium van het St Jansdal bestaat uit een Klinisch Chemisch laboratorium en Medische Microbiologie. Er wordt nog met twee verschillende systemen gewerkt, Micros en Labosys. Het applicatiebeheer vindt nu nog grotendeels nog gescheiden maar wel in nauwe samenwerking, plaats. Na de implementatie van GLIMS is er één systeem en zullen jullie één team vormen.
Profiel: je bent analytisch sterk en je staat stevig in je schoenen. Je kunt goed samenwerken en weet gemakkelijk een vraag om te zetten in actie. Goede communicatieve vaardigheden zijn van belang.
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Je kunt jouw sollicitatiebrief richten aan Marit de Jong, Hoofd Laboratorium. Wil je liever eerst meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Marit via telefoonnummer 06-82053476.
Wil je een keer meekijken of heb je een inhoudelijke vraag, neem dan contact op met de medewerkers van Applicatiebeheer via 0341-463814.
Betrouwbaar, betrokken en bekwaam. Dat zijn de kernwaarden van Ziekenhuis St Jansdal. Wij staan bekend om onze persoonlijke en gastvrije benadering van patiënten en medewerkers. We zijn ook een ziekenhuis waar naar jouw ideeën geluisterd wordt. Goede initiatieven worden opgepakt en er is oog voor de ambitie van medewerkers. Wij zijn trots op onze medewerkers!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.