Accountmanager Transmurale zorg

Accountmanager Transmurale Zorg

Ben jij gemotiveerd om een significante bijdrage te leveren aan het continu verbeteren van het netwerk van zorg voor de burgers in deze regio? Geloof jij dat door de juiste samenwerking tussen het ziekenhuis, de eerste lijnszorg en het sociale domein de samenleving gezonder wordt en blijft? Wil jij met ons het verschil maken in deze uitdagende periode met een sterk veranderende zorgvraag waarin multidisciplinaire samenwerking over de muren van ons ziekenhuis heen steeds van een groter belang wordt?

Als accounthouder transmurale zorg bied jij vanuit het Reinier ondersteuning aan het continu verbeteren van de kwaliteit van de transmurale zorg aan patiënten binnen Reinier de Graaf. Door een goed inzicht in de transmurale zorgprocessen (zorgpaden), de daarbij betrokken zorgprofessionals en de behoeftes en wensen van patiënten adviseer, begeleid en evalueer jij verbeterinitiatieven in het netwerk van zorg. Je specifieke aandachtsgebied is hierbij het sociale domein en je bouwt en onderhoudt zeer goede relaties met zowel onze netwerkpartners in het sociaal domein als met belanghebbenden binnen het Reinier. Hierdoor ben jij, samen met je collega accounthouders transmurale zorg met aandachtsgebied Huisartsen en VVT een belangrijke steunpilaar voor optimale regionale transmurale samenwerking.

Er liggen mooie transmurale thema’s op jou te wachten om op door te pakken, de verdere doorontwikkeling van het Informatiepunt Maatschappelijk Welzijn en 1e lijn huisartsenzorg en het regionaal integraal zorgakkoord. Op basis van het actief inventariseren en evalueren van signalen en inzichten van de patiënt, de zorgprofessionals in het Reinier en de netwerkpartners ondersteun je preventie van medisch specialistische zorg en draag je bij aan het organiseren van de juiste zorg op het juiste moment.

Het team waarin je komt werken bestaat uit accounthouders transmurale zorg met de volgende aandachtsgebieden: VVT, Huisartsen, Sociaal domein en Integrale geboortezorg. Samen met de transferverpleegkundigen en transmurale huisartsen vormen we het Bureau Transmurale Zorg. Daarnaast ben je (parttime) teamlid binnen afdeling Kwaliteit & Veiligheid voor een optimale samenwerking met de adviseurs Kwaliteit en Veiligheid rondom het versterken van het sociale domein in de transmurale zorgpaden.

“Wij zoeken een collega die objectief en communicatief is, en openstaat voor dialoog om de achtergrond van processen en beslissingen te begrijpen. Je hebt een positieve instelling en bent voortdurend gericht op het vinden van verbeteringen die bijdragen aan betere zorg voor de patiënt. Herken jij je hierin? Dan kan jij straks weleens onze nieuwe Accounthouder Transmurale Zorg zijn!” Naam van de collega, rol

Jouw Werkdag

• Vanuit een vragende nieuwsgierigheid werk je samen met de zorgprofessionals en management binnen Reinier en de netwerk/zorgpartners in het sociale domein.
• Vanuit een sterke visie op kwaliteitsmanagement in een Transmuraal netwerk van zorg help je mee om de participatie van de patiënt en familie in zijn/haar zorg verder te versterken.
• Vanuit een sterke visie op Transmurale zorg en samenwerking in de regio signaleer je relevante ontwikkelingen vanuit het netwerk en leidt je transmurale verbeterprojecten in multidisciplinaire teams.
• Je communiceert open en transparant, zoekt stakeholders en netwerkpartners proactief op, komt afspraken na, luistert met oprechte aandacht en bouwt daarmee vanuit vertrouwen aan duurzame samenwerkingsrelaties.

Wij Vragen

• Je bent in het bezit van een WO-diploma aangevuld met een opleiding of ervaring in projectmanagement, beleidsadvisering en/of verandermanagement binnen complexe samenwerkingsstructuren.
• Werkervaring in verschillende zorginstellingen, met name in het sociale domein, is een pré.
• Inzicht in de verschillen in de sociale demografie binnen de regio.

Wij Bieden

Salaris en Contract

• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
• Je verdient minimaal € 3923,- en maximaal € 5746,- bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek.
• Je start met een vaste aanstelling voor 30 uur per week.

Voorwaarden en Extra’s

• Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets.

Ontwikkeling

• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging.
• Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken.

Leuke Voordelen

• Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen in onze overdekte en bewaakte fietsenstalling.
• Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant.
• Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten.