Vergunningverlener Omgevingswet

Wil jij samen met collega's werken aan een mooiere, duurzamere en leefbaardere gemeente en heb je een passie voor de fysieke ruimte? Binnen ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste vergunningverlener die ervoor zorgt dat het proces van vergunningverlening soepel en efficiënt verloopt. In deze rol ben jij de spil in het proces, van aanvraag tot goedkeuring en draag je bij aan de toekomst van onze gemeente Rijssen-Holten!

Wat ga je doen?

Binnen de gemeente ben jij het eerste aanspreekpunt voor Omgevingswetvergunningen. Je adviseert over vergunningen en informeert de aanvrager over welke mogelijkheden er binnen het omgevingsplan zijn voor een bouwactiviteit of omgevingsplanactiviteit. Uiteindelijk ben jij diegene die de vergunning ook daadwerkelijk verleent. Jouw andere belangrijke taken? We zetten ze graag voor je op een rij:

• Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, beoordelen en afgeven van vergunningen voornamelijk op het gebied van Omgevingswet;
• Je organiseert vooroverleggen met de initiatiefnemers;
• Je beoordeelt de ingediende vergunningaanvragen en zorgt ervoor dat alle informatie rondom de vergunning volledig is. Je onderhoudt actief contact met de initiatiefnemer over de aanvraag;
• Je verzorgt de gehele administratieve vastlegging van de vergunningaanvraag.

Dit krijg je van ons:

• Een tijdelijk contract van 32 uur per week, voor de duur van 2 jaar;
• Een salaris op basis van 36 uur van minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,- bruto per maand (functieschaal 9), afhankelijk van je opleiding en ervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je vrij kunt besteden of flexibel in kunt zetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen;
• Ruimte om je werktijden flexibel en hybride in te delen;
• Een goede inwerkperiode (denk aan een compleet onboarding-programma met o.a. een stadswandeling, training gemeentepolitiek en de dag van de nieuwe medewerker!) en deskundige begeleiding;
• Een iPhone en laptop;
• Goede koffie en een goede parkeerplek onder het gemeentehuis voor je fiets of auto;
• Wij vinden als werkgever vitaliteit heel belangrijk: wie weet loop jij straks mee met de Rijsserbergloop of doe je mee aan een bootcamp tijdens onze jaarlijkse Vitaliteitsweek!

Dit breng jij mee:

Jij beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, kunt goed overzicht houden, weet prioriteiten te stellen en kunt zelfstandig werken. Binnen de gestelde kaders weet jij prima in mogelijkheden te denken. Daarnaast zijn sterke communicatieve vaardigheden, een proactieve werkhouding en een dosis daadkracht ook prettige eigenschappen die je goed van pas komen bij deze functie. Om deze functie verder goed te kunnen vervullen heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde of Bestuurskunde;
• Ervaring als vergunningverlener; met name op het gebied van Omgevingswet en Besluit Bouwwerken Leefomgeving. Dit is een pré, maar beginnende vergunningverleners of schoolverlaters nodigen we ook uit om te reageren;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. de nieuwe Omgevingswet en WKB), voorschriften en verordeningen.

Werken bij Gemeente Rijssen-Holten

Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega's word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.

Dit is jouw nieuwe team

Je wordt onderdeel van de afdeling Ruimte, Strategie en Consulenten (RSC). Een team van ruim 30 collega's die gezamenlijk een bijdrage leveren aan een mooiere, duurzamere en leefbaardere gemeente. Samen met je naaste collega's Mirjam, Gerrit, Wouter en Dennie verleen jij de vergunningen; bevlogen, serieus, maar niet zonder de nodige humor!

De sollicitatieprocedure

Na het versturen van jouw sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging, zodat je weet dat jouw gegevens goed ontvangen zijn. Spreekt jouw profiel ons aan? Dan ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Goed om nu alvast te weten: deze sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 november 2024. Zien we helaas geen match, dan hoor je dat ook binnen een week na sluiting van de vacature.

Van deze vacature jouw nieuwe baan maken? Solliciteer dan tot en met 17 november 2024. Heb je nog vragen? Bel dan met teammanager Jolien Ligtenberg. Je kunt haar bereiken op 06 – 39 67 92 29.