Inkoopcoördinator

Inkoopcoördinator

Écht het verschil maken op het gebied van inkoop binnen onze gemeenten. Als inkoopcoördinator krijg jij de kans om met jouw visie en expertise impact te hebben. Een zeer afwisselende functie waarbij je het ene moment bezig bent met strategische advisering Noaberkracht en even later met een complexe regionale aanbesteding. Jij denkt in kansen en mogelijkheden en met je warme, maar toch zakelijke houding kun jij het anders doen.

Wat ga je doen?

• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het stroomlijnen en optimaliseren van het inkoopproces binnen Noaberkracht.
• Je hebt een belangrijke rol in het aanbesteden van producten en diensten, met oog voor wet- en regelgeving, duurzaamheid en kostenbeheersing.
• Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners om inkoopprojecten succesvol te realiseren.
• Je bent vanuit Noaberkracht betrokken bij grotere aanbestedingen zoals jeugdzorg, vervoer, of arbodienstverlening.
• Je zoekt ook de regionale samenwerking op.
• De afdeling inkoop signaleert kansen voor kostenbesparingen en procesverbeteringen.
• Adviseren van collega's en management op het gebied van inkoopbeleid en -strategieën behoort ook tot je werkzaamheden.
• Bij al je taken zorg je ervoor dat je toeziet op naleving van de geldende wet- en regelgeving rondom inkoop en aanbesteding.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Omdat we werken vanuit zelforganiserende teams, verwachten we dat je zelf prioriteiten stelt, je grenzen bewaakt, je zichtbaar bent voor je collega’s en actief de samenwerking zoekt.
• Je kent de rol van ambtenaar in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt ervaring als inkoopadviseur/coördinator, bij voorkeur bij een publieke organisatie.
• Je hebt een op de functie afgestemde opleiding (minimaal HBO werk- en denkniveau) en bij voorkeur NEVI-1 of 2 of vergelijkbaar met kennis van aanbestedingsrecht.
• Je kunt kritische vragen stellen en hebt een stevige persoonlijkheid.

Wat bieden wij?

• Wat ons anders maakt? Wij werken niet voor één, maar voor twee gemeentebesturen én een uitvoeringsorganisatie. Een extra uitdaging dus!
• Een ambtenaar bij Noaberkracht weet wat speelt en doet wat nodig is. Dit komt overal terug. In de samenleving, in je vakgebied, in jezelf en in de organisatie en je team. Hierin nemen wij je mee tijdens jouw inwerktraject, maar ook tijdens je gehele loopbaan bij Noaberkracht.

Een bruto maandsalaris van maximaal € 6072,- op basis van 36 uur. Jouw functie is gewaardeerd in schaal 11 van de cao SGO.

• Elke maand krijg je een keuzebudget van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kan zelf bepalen hoe je dit budget inzet. Je kan het bijvoorbeeld laten uitbetalen wanneer je wilt, om je vakantie ervan te betalen. Of je kunt het gebruiken als bijdrage voor een nieuwe fiets (waarmee je natuurlijk naar je werk fietst), of voor een abonnement van je sportschool.
• Bij Noaberkracht leren we doorlopend en blijven we bij. Onze eigen Noaberkracht academie biedt hiervoor veel mogelijkheden.
• Je krijgt een tijdelijk contract van een jaar met de intentie om deze aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

We hebben een informele werksfeer en de communicatielijnen zijn kort. Bel bij vragen gerust met Roberto Oremus, manager BMO. Met vragen over de procedure kun je bellen met Ralph Muller, HRM-adviseur. Je kunt hen bereiken via: 0541-854100.

Je motivatiebrief en cv kun je sturen t/m 15 december. Hierin zien wij graag terug waarom jij ambtenaar wil worden bij Noaberkracht en wat jij meeneemt om deze functie goed te kunnen invullen.