Traineeship Finance Pensioenuitvoerder Heerlen

Dit ga je doen

Als young professional in finance onderga je binnen twee jaar een dynamische ervaring door te werken binnen 3 tot 4 verschillende afdelingen. Je wordt direct betrokken bij inhoudelijke werkzaamheden, waarbij je jouw talenten en ambities verkent. In het finance en risk domein draag je bij met creatieve en innovatieve ideeën om processen te verbeteren. Je werkt ook samen met andere young professionals aan een groepsproject, waarvan je de uitkomsten aan het management voorlegt.

Enkele voorbeelden van projecten tijdens deze traineeship:

• Analyseren en beoordelen van nieuwe investeringsvoorstellen.
• Evalueren van waarderingsmodellen voor beleggingsproducten.
• Ontwikkelen van een kostprijsmodel voor een nieuwe beleggingspropositie.
• Creëren van een digitale tool voor het beoordelen van taxatierapporten van de vastgoedportefeuille.

Dit ben jij

• Gedreven door vernieuwing, verbetering en persoonlijke ontwikkeling.
• Een hbo of wo-diploma in Finance, (Bedrijfs)Economie of Accountancy.
• Blinkt uit in initiatief nemen, proactief handelen, flexibiliteit en analytisch denken.
• Je hebt affiniteit met de financiële sector.
• Bij voorkeur heb je ervaring door relevante bijbanen of stages.
• Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.

Dit betekent een traineeship voor jou

Jouw ontwikkeling in een stroomversnelling

Maak je op voor een groeispurt. Dankzij een boordevol programma maak jij een razendsnelle ontwikkeling door in kennis en vaardigheden. Ook krijg je een persoonlijk budget om te besteden aan opleidingen en trainingen die jij belangrijk vindt.

Een persoonlijke talentmanager

Tijdens het traineeship word je begeleid door jouw eigen talentmanager. Dankzij deze persoonlijke aandacht leer je veel over je kwaliteiten en hoe je jouw talent het best kunt benutten. Maar ook wat jouw blinde vlekken zijn en hoe je omgaat met valkuilen.

Onderdeel van een diverse groep young professionals

Je doet het niet alleen. Je deelt ervaringen en kennis met young professionals uit verschillende richtingen. Zowel bij inhoudelijke, als bij sociale gelegenheden. Vaak bouw je met deze groep een sterke band op, zowel op persoonlijk, als professioneel vlak.

Alle voordelen op een rij

• Een brutosalaris van minimaal €3.629,53 per maand o.b.v. 40 uur (incl. vakantiegeld en een 13e maand).
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
• Reiskostenvergoeding.
• Persoonlijk opleidingsbudget van €2.000,- op jaarbasis, vrij te besteden.
• Ruime keuze aan inhoudelijke trainingen, waaronder CFA en Access.
• Soft skill trainingen gericht op jouw persoonlijk leiderschap.
• Starten wanneer het jou uitkomt.

Hier kom je terecht

Je komt terecht bij een van de grootste pensioenuitvoerders van Nederland die in opdracht van pensioenfondsen het pensioen regelt van 4,7 miljoen mensen in Nederland. Deze organisatie is een professionele, internationale, maatschappelijk betrokken organisatie, gericht op persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Benieuwd hoe young professional Tjardo zijn traineeship bij pensioenfonds MN ervaart? Lees zijn verhaal!

Binnen de organisatie is er veel ruimte voor eigen initiatieven en de werkomgeving is effectief. Het is een omgeving die agile en flexibel werken ondersteunt en waar gezond leven wordt gemotiveerd.

Wie wij zijn

Tijdens jouw traineeship ben je in dienst bij Solid Professionals. We zijn ervan overtuigd dat mensen de organisatie maken en willen daarom dat jij het beste uit jezelf haalt. Jouw ontwikkeling en werkgeluk zijn onze prioriteit. We zijn de vraagbaak en achterban waar je op kunt vertrouwen. We organiseren lunches, borrels, bbq’s, sportactiviteiten en nodigen regelmatig interessante gastsprekers uit. Zo leer je veel medetrainees kennen en alumni die hetzelfde traject als jij hebben doorlopen.