Meewerkstage Bouwkunde

Meewerkstage Bouwkunde bij Gemeentelijk Vastgoed voor 3e-jaars hbo-student

• 3e jaars hbo-student(e) Bouwkunde? Geef jouw meewerkstage zelf vorm.
• Stagebegeleider staat de gehele stageperiode voor jou klaar.
• Bouwen aan de toekomst van Amsterdam, met respect voor de rijke geschiedenis van onze stad.

De functie

In Amsterdam gaat elke dag wel ergens een schop in de grond. De ontwikkelingen in stedenbouw, planologie en duurzaamheid gaan snel. Binnen het vakgebied Techniek draag jij hieraan bij. Je werkt mee met de collega’s van Gemeentelijke Vastgoed. Gemeentelijk Vastgoed beheert een grote portefeuille met vastgoedobjecten in Amsterdam. Het is ook een zeer diverse portefeuille: van parkeergarages tot kerktorens, van zwembaden tot scholen. De afdeling is betrokken in het hele proces van ideevorming tot en met de beheerfase van zulke objecten. Afhankelijk van jouw persoonlijke interesse kun je dus een hele ruime ervaring opdoen tijdens je stage.

Dit doe je 24 -36 uur per week in de periode februari 2025 tot en met juni 2025. We werken bij gemeente Amsterdam deels op kantoor en deels vanuit huis. Hoe dit voor jouw stage werkt leggen we natuurlijk aan je uit.

Direct aan het begin van de stage deel jij jouw ideeën en stagedoelen met je stagebegeleider. Samen bespreken jullie hoe de ideeën omgezet worden in acties en hoe de doelen worden bereikt. De gehele meewerkopdracht is de stagebegeleider jouw vaste aanspreekpunt en goed bereikbaar. Tijdens de organisatie brede introductiedag ontmoet je andere stagiairs en krijg je inzicht in alle werkvelden van onze gemeenten.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Bijdrage leveren aan het MeerJarenOnderhoudsPlan.
• Bijdragen aan het verduurzamen van Vastgoed.
• Bijdragen leveren aan het afhandelen van klachten.
• Het ondersteunen van projectleiders bij de voorbereiding en uitvoering van projecten.
• Het op de bouwplaats toezicht houden van werkzaamheden.

Tijdens het gesprek wordt gekeken waar je interesses liggen en wat je specifieke leerdoelen zijn.

Gezien het brede scala van werkzaamheden die binnen Gemeentelijk Vastgoed plaatsvinden, wordt vervolgens gekeken of en hoe een goede match kan worden gemaakt. Dat betekent dat de invulling van de stage zeer verschillend kan zijn maar altijd op maat!

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Gemeentelijk Vastgoed creëert ruimte door het innovatief- ondernemend en efficiënt inzetten van vastgoed. Met liefde voor de stad bouwen wij aan een vastgoedportefeuille die anderen helpen hun doelen te verwezenlijken. Gemeentelijk Vastgoed is verantwoordelijk voor: strategie, beleid en ontwikkeling en voor de gehele vastgoedportefeuille van de gemeente Amsterdam. Ook zijn wij verantwoordelijk voor de (her)huisvesting van de gemeentelijke organisatie.

De afdeling:

Afdeling Projecten, Programma & Makelaardij is verantwoordelijk voor advies en het realiseren van projecten gericht op maatschappelijk vastgoed en gemeentelijke huisvesting. We ontwikkelen beleidsmaatregelen over duurzaamheid, toegankelijkheid en veiligheid en adviseren over huren, kopen en verkopen van vastgoed. Je loopt stage bij de afdeling Projecten, Programma & Makelaardij, maar je kunt ook leerdoelen behalen bij de afdelingen Assetmanagement en/of Beheer en Onderhoud.

Dit breng je mee

Voor deze stage telt mee dat jij:

• Een nieuwsgierige 3e jaars hbo-student(e) bouwkunde bent.
• Een gemotiveerde student bent, vragen stelt en graag resultaten haalt.
• Je beschikt over de basiskennis van bouwtechnische zaken.

Aan competenties breng je mee:

• Energie: Gedurende een lange(re) periode actief zijn wanneer de functie dat verlangt; uithoudingsvermogen hebben.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Leervermogen: Nieuwe informatie vlot en gemakkelijk opnemen en in de praktijk toepassen.

Dit bieden we jou

Als stagiair kom je ons 24-36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

• Een bruto stagevergoeding van € 210,- tot € 1.020,- per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van jouw leeftijd).
• De begeleiding van jouw stagebegeleider.
• (On)gevraagde en altijd goedbedoelde hulp van de collega’s.