Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige GGD

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige GGD (Straat)

• Op straat kwetsbare burgers met complexe problemen beoordelen en verwijzen naar zorg en/of hulpverlening.
• Bijdragen aan het verminderen van overlast, het verbeteren van levensomstandigheden en het creëren van een veilige omgeving voor de stad en haar inwoners.
• Je werkt samen met een collega en je werkt zelfstandig. Je werkt ook op onregelmatige werktijden.

De functie

In de functie van Sociaal psychiatrisch verpleegkundige GGD (straat) ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en verwijzen van mensen met complexe problemen. Veelal is er sprake van psychiatrische problematiek in combinatie met dakloosheid en verslaving. Je werkt voornamelijk in het centrum van Amsterdam en bent direct betrokken bij het vinden van oplossingen voor urgente situaties. Je werkt o.a. samen met politie en handhaving om kwetsbare burgers te verwijzen naar de juiste hulpverlening. Je werkt daarin samen met organisaties in de zorg, maatschappelijke opvang, politie en handhaving. Je draagt bij aan het goed functioneren van het netwerk en zorgt ervoor dat de belangen van zowel de samenleving als de kwetsbare burgers goed worden afgewogen.

In deze functie krijg je de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten. Je werkt zelfstandig en je werkt samen met je naaste collega. Je werk is dynamisch, boeiend en zichtbaar voor de burgers van Amsterdam.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Identificeer de zorgbehoefte van kwetsbare burgers en verwijs hen naar de juiste reguliere hulpverlening.
• Beheren en coördineren hulpvragen die binnenkomen vanuit politie en maatschappelijke opvang.
• Bieden van hulpverlening bij acute psychiatrische en complexe psychosociale problematiek zowel op straat als in de maatschappelijke opvang
• Samenwerken met politie, handhaving, maatschappelijke opvang en andere hulpverleningsorganisaties om complexe hulpvragen op te lossen.

Meet & Greet:

Wil je voordat je solliciteert graag weten hoe een werkdag eruit kan zien? Of deze functie bij jou past? Op 11 november om 14:00 tot 16:00 uur organiseren wij een Meet & Greet op de Nieuwe Achtergracht met Ellen Bos en Dylan Price.Deze collega’s vertellen over het werk en beantwoorden graag jouw vragen. Om je hiervoor op te geven, stuur je een mail naar: recruitmentsociaal@amsterdam.nlje ontvangt daarna meer informatie over de locatie. Een laagdrempelige en vrijblijvende manier om erachter te komen of dit jouw nieuwe functie is!

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De GGD Amsterdam is de grootste en oudste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland, met ongeveer 1.200 medewerkers verspreid over verschillende locaties. De missie van de organisatie is om de gezondheid van de bevolking actief te bewaken en te bevorderen, gezondheidsachterstanden te verkleinen en zelfredzaamheid te stimuleren om participatie te verbeteren. De werkzaamheden van de GGD zijn onderverdeeld in verschillende afdelingen.

De afdeling MGGZ, die volop in ontwikkeling is, omvat de teams Vangnet MGGZ en Geïntegreerde Voorzieningen MGGZ. Deze afdeling richt zich voornamelijk op mensen met OGGZ-problematiek. Binnen het team Dakloosheid en Toegang, waar je deel van zult uitmaken, zijn er sub teams zoals Veldregie, Centrale Toegang Volwassenen, Gezinnen en Jong Volwassenen. Als lid van het subteam Veldregie werk je nauw samen met je collega's en stem je af binnen het domeinen, Gezinnen en Jong Volwassenen.

Dit breng je mee

Voor de functie Sociaal psychiatrisch verpleegkundige GGD (straat) beschik je over:

• Een afgeronde post-HBO-opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige of een hbo – V diploma met minimaal 3 jaar werkervaring in de GGZ en de bereidheid om de opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige te volgen.
• Bekendheid en affiniteit met de doelgroep(en) .Je hebt ervaring in het werken met deze doelgroepen en kunt dit aantonen in je cv of motivatiebrief.
• Kennis van de sociale kaart van Amsterdam. Je hebt een goed overzicht van de zorg- en welzijnsdiensten in Amsterdam, inclusief relevante netwerken en organisaties, of je bent bereid deze kennis te ontwikkelen.

Aan competenties breng je mee:

• Zelfstandigheid: Je werkt zelfstandig op straat zonder constante supervisie, en je bent in staat om met vertrouwen beslissingen te nemen, zelfs als situaties ingewikkeld en onvoorspelbaar zijn.
• Daadkrachtig: Je pakt kansen snel aan en houdt vol totdat je resultaten bereikt, zelfs wanneer je tegen obstakels aanloopt of te maken hebt met moeilijke omstandigheden.
• Analytische kwaliteiten: Je kunt problemen goed begrijpen en komt met vernieuwende oplossingen voor complexe hulpvragen.
• Creativiteit: Je bedenkt en past originele en verrassende ideeën toe om unieke oplossingen te creëren voor de diverse problemen van kwetsbare burgers.
• Stressbestendigheid: Je blijft kalm en efficiënt werken onder druk, zelfs tijdens veeleisende situaties op straat, en je behoudt je focus om effectief te blijven presteren.

Dit bieden we jou

• Als Sociaal psychiatrisch verpleegkundige GGD (straat) kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
• Een bruto maandsalaris van € 3.558,- tot € 5.247,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Je werkt soms onregelmatige uren, waarvoor je een toeslag ontvangt.
• Een inwerktraject, waarna je snel zelfstandig aan het werk gaat.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt bovenop je maandsalaris. Dit percentage is de optelsom van de volgende onderdelen: 8% vakantiegeld, 6,75% eindejaarsuitkering, 1,5% levensloopbijdrage, 0,8% voor 14,4 uur bovenwettelijke vakantie-uren. Je kunt dit bijvoorbeeld besteden aan extra pensioenopbouw of extra verlofuren inkopen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering. Een mobiele telefoon en/of laptop.
• Een (elektrische) leenfiets waarmee je duurzaam en gezond tussen werklocaties reist.