ETL / Bi Developer

Wat ga je doen?

Ben jij klaar voor een uitdagende rol op de Intensive Care? Als ETL / Bi Developer op de Intensive Care (IC) speel jij een cruciale rol in het leveren van topzorg aan onze patiënten. Ons gespecialiseerde elektronisch patiëntendossier, MetaVision, is de ruggengraat van onze IC. Jij zorgt ervoor dat dit systeem vlekkeloos werkt en wordt doorontwikkeld, zodat verpleegkundigen en artsen optimaal kunnen samenwerken en patiëntgegevens nauwkeurig kunnen worden vastgelegd. En daarnaast ben je aanspreekpunt voor alle hard- en software vraagstukken die zich op onze IC voordoen.

Als aanspreekpunt en probleemoplosser ben jij dé persoon waar iedereen naartoe gaat voor technische vragen met betrekking tot MetaVision. Naast je expertise in software, los je ook snel en efficiënt hardware-problemen op. Daarnaast blijf je als innovator en trendwatcher op de hoogte van de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals mobiel werken en AI, en pas je deze proactief toe binnen onze veranderende zorgbehoeften. Je bent een teamspeler en hebt sterke communicatie skills en staat open voor kritische vragen en/of opmerkingen vanuit het team. Door te luisteren naar zorgprofessionals en nauw samen te werken met het ICT-team, herken je knelpunten en vertaal je deze naar innovatieve oplossingen. Met jouw zichtbaarheid, benaderbaarheid en enthousiasme lever je een belangrijke bijdrage aan de hoge zorgkwaliteit die we nastreven.

Met wie?

Samen met twee andere collega’s vorm je een technisch team dat nauw samenwerkt met de IC en ICT Amphia Breed. In deze rol fungeer je als een cruciale schakel tussen beide afdelingen. Daarnaast ben je betrokken bij de besluitvorming rondom grotere vraagstukken in de ICT-commissie, waar je bijdraagt aan tactische keuzes en verbeteringen. Ook onderhoud je externe contacten met andere ziekenhuizen en de softwareleverancier van MetaVision.

Op onze IC werken verschillende disciplines nauw samen. Zo werken de verpleegkundigen bijvoorbeeld samen met de collega's van patiëntenvoorlichting, die de familie opvangen. Afdelingsassistenten zorgen voor het aanvullen van de voorraad, terwijl paramedici ondersteuning bieden aan de IC. De intensivisten zijn 24/7 aanwezig. In totaal vormen we een team van zo’n 160 collega’s uit diverse disciplines, die elkaar altijd steunen. Op onze locatie Molengracht beschikt de IC over 30 ruime, 1-persoonskamers met daglicht, uitgerust met de nieuwste apparatuur waarmee de nieuwste technieken toegepast kunnen worden.

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

En wie ben jij?

• Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring in de gezondheidszorg is een pluspunt.
• Bij voorkeur heb je kennis van programmeertalen (VB.NET, TSQL, C#).
• Je bent proactief, zichtbaar en communicatief vaardig.
• Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en weet overzicht te behouden bij meerdere projecten.
• Je bent leergierig en altijd gericht op verbetering.

Dit mag je van ons verwachten

• Een onmisbare rol want jij zorgt ervoor dat ons systeem vlekkeloos werkt en wordt doorontwikkeld, zodat verpleegkundigen en artsen optimaal kunnen samenwerken en patiëntgegevens nauwkeurig kunnen worden vastgelegd.
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris binnen FWG 55 (min. €3.606,- tot max. €5.084,-).
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied door nascholingen te volgen of deel te nemen aan symposia en congressen.
• Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk en technisch vlak.
• Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis.

Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden.

Na de sluitingsdatum bekijken wij alle sollicitaties aandachtig en laten wij je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. De eerste gesprekken worden gepland op of rond 19 november.

Solliciteren naar deze baan

1. Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.

   Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.

2. Stap 2: Wij nemen contact met je op

   We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.

3. Stap 3: Kennismaken

   Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.

4. Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek

   We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.

5. Stap 5: Jouw start binnen Amphia

   Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!

   Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure.