Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Werkvoorbereider E DC16

Geplaatst 16 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniek zit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis.

Werkvoorbereider Elektrotechniek

Niet ´gewoon een baan´

Een van de opdrachtgevers van SPIE is DC16, een detentiecenterum bij Rotterdam The Hague Airport. SPIE heeft het gehele complex in beheer. We zoeken een collega die kleine calculaties en offertes maakt en de werkvoorbereiding oppakt. Je vertaalt hiervoor de klantvraag, tekeningen en bestekken naar calculaties waarbij je rekening houdt met de gestelde normen, eisen en afspraken. Als we deze projecten gaan uitvoeren, zorg je er vervolgens voor dat je collega’s hun werkzaamheden efficiënt en volgens planning kunnen uitvoeren.

Daarnaast:

  • Voer je controles uit op de offertes of tekeningen van externe partijen
  • Stel je werkbegrotingen op
  • Lever je je bijdrage aan meerwerkoffertes
  • Maak je nauwkeurige projectplanningen waarbij je de resources bewaakt
  • Koop je de benodigde materialen in
  • Bewaak en verbeter je de kwaliteit

Niet ´gewoon een medewerker´

Dagelijks moeten wij het verschil maken om op dit prestatiecontract top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als Werkvoorbereider Elektrotechniek. Je bent de sterke schakel in alle communicatie tussen projectleider, collega’s, leveranciers en onderaannemers. Jij kunt snel schakelen tussen projecten, bent cijfermatig ijzersterk en werkt nauwkeurig. Je kunt bij ons aan de slag als je:

  • Beschikt over een MBO/HBO opleiding richting Elektrotechniek (Installatietechniek)
  • Een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Geen problemen hebt met een B-screening

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We vragen veel van jou als Werkvoorbereider Elektrotechniek en dus bieden we ook wat. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

  • Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
  • Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
  • Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later;
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
  • Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
  • Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
  • Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Gewoon solliciteren.

Ben jij de persoon die geen genoegen neemt met een gewone baan bij een gewone werkgever? Solliciteer dan gewoon op deze vacature voor Werkvoorbereider Elektrotechniek bij DC16 in Rotterdam!

Heb je vragen? Schakel met Tyler Koppe, Corporate recruiter, via WhatsApp of telefoon 06-53432255 of per mail: tyler.koppes@spie.com.

SPIE is een multitechnisch dienstverlener. Wat betekent dat eigenlijk? Dat betekent dat SPIE alles kan wat met techniek te maken heeft. Onze dienstverlening is om energie-efficiënte en milieuvriendelijke installaties van en voor onze klanten te ontwerpen, ontwikkelen, installeren en onderhouden. Deze dienst houdt ook in dat we denken in innovatieve oplossingen die energie besparen en daarmee goed zijn voor het milieu. Dagelijks houden zo’n 4.500 mensen zich hier mee bezig.

Engineering
Breda
Actief in 38 landen
4.500 medewerkers
90% mannen - 10% vrouwen
Gemiddeld 42 jaar oud