Omgevingsmanager

Jouw baan

Als omgevingsmanager ben je onze ambassadeur naar de omgeving. Je laat zien hoe de provincie de infrastructuur van Noord-Holland zo optimaal mogelijk beheert, beheerst en verbetert. Er ligt een mooi werkpakket op je te wachten. Zo ben je betrokken bij het onderhoudscontract van het provinciaal wegenareaal in drie gebieden: West Friesland (Enkhuizen en omgeving), Midden-Noord (Alkmaar en omgeving) en IJmond. Jouw taak? Zorgen dat het onderhoudsprogramma soepel landt in de drie regio’s. Als lid van een integraal projectmanagementteam (IPM-team) overleg je daarom veel op tactisch en operationeel niveau, zowel met interne opdrachtgevers uit onze organisatie als externe partners. Daarnaast bereid je samen met de projectmanager en de andere IPM-rolhouders de besluitvorming voor over extra aanvragen van omliggende gemeenten en interne opdrachtgevers. Ook coördineer je samen met de gebiedsaannemer alle voorbereidende werkzaamheden. Van het tijdig verkrijgen van vergunningen tot het in kaart brengen van de effecten op de doorstroming van het verkeer en evenementen in de regio. Kortom, je stelt alles in het werk om de onderhoudswerkzaamheden van begin tot eind zo soepel mogelijk te laten verlopen.

Uiteraard houden we rekening met de wensen en behoeften van inwoners en partners. Daarom werken we gebiedsgericht. Dit betekent dat we de projecten in één gebied zoveel mogelijk tegelijk of gefaseerd uitvoeren. De provincie stelt hiervoor een meerjarenplanning op, waar jij samen met de manager projectbeheersing (MPB) actief aan bijdraagt. Bovendien ben jij samen met de verkeersmanager de spil in de regio. Hoe zorgen we dat projecten zo min mogelijk effect hebben op de omgeving? Aan jou de uitdaging om dat slim te plannen, terwijl de uitvoering van het werk onverminderd doorgaat.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.232,08 en € 5.972,80 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuzebudget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je (hybride) werkt. Dat kan deels thuis en deels op onze locatie(s) in het centrum van Haarlem. Voor thuis zorgen wij onder meer voor een bureau en beeldscherm, zodat je jouw thuiswerkplek gezond kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet jij je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën, zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt ruimte om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget. En de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Je bent onderdeel van de directie Beheer en Uitvoering. Het speelveld van deze directie? Zo’n 600 kilometer wegen, 250 kilometer vaarwegen, 50 kilometer ov-banen, 400 kilometer fietspaden, 10 sluizen en ruim 550 bruggen. Jij werkt samen met 35 collega’s in de sector Beheer. Het onderhoud is voor de gebiedsaannemers opgesplitst in 7 contracten met 7 beheergebieden. Bij de sectoren Beheer èn Realisatie Infrastructurele Projecten overleggen de verschillende rolhouders over de gebieden heen over hun vakgebied in zogenaamde vakgroepen. Als omgevingsmanager word jij automatisch lid van de vakgroep Omgevingsmanagement. Daar kan jij altijd terecht met zowel inhoudelijk complexe als eenvoudige vragen.

Dit ben jij

• Je communiceert uitstekend, bent je bewust van jouw omgeving en kunt mensen verbinden en inspireren. Zo vertaal je technisch complexe vraagstukken naar begrijpelijke taal voor onze partners.
• Je kunt je goed verplaatsen in de belangen van onze partners en verdedigt die ook.
• Je hebt affiniteit met infrastructuur, zowel op technisch als maatschappelijk gebied. Hoe voer je op een duurzame manier een project uit en hoe creëer je draagvlak onder inwoners? Dat zijn vragen waar jij warm voor loopt.
• Je hebt een goede politieke antenne en draagt graag bij aan de ontwikkeling van de provincie.

Verder heb je:

• Hbo of academisch werk- en denkniveau.
• Affiniteit met omgevingsmanagement.
• Technische en/of ruimtelijke kennis om maatschappelijke vraagstukken te kunnen oplossen, bij voorkeur in een complexe omgeving.
• Bij voorkeur ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Word onze nieuwe collega

Reageer voor 17 november 2024 via de solliciteer direct-button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Els van Oosten, sectormanager Beheer. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Els via 06 – 39 24 52 84 of met André de Bruyn, projectmanager Beheer, via 06 – 53 25 17 65. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 52 22 (keuze 3).

Goed om te weten

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.