Reliability Engineer

Sta jij open voor een nieuwe uitdaging waarbij je een belangrijke bijdrage kunt leveren binnen technologische uitdagingen en automatiseringstransitie van een marktleider en innovator op het gebied van binnendeuren en kozijnen? Dan hebben wij een leuke vacature voor jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een Reliability Engineer die een echte teamplayer is, iemand met veel technisch inzicht, alertheid en een innoverend karakter.

Wat ga je doen?

Als Reliability Engineer onderzoek en optimaliseer je de veiligheid en betrouwbaarheid van machines, installaties of het productieproces. Je test de functionaliteiten en controleert of er geen problemen ontstaan. Daarnaast stuur je ook het team van Technicians operationeel aan.

• Waarborgen van kennis machines en installaties binnen het team;
• Het verhelpen van complexe storingen, ontwikkelen van rapportages en coördineren van projecten voor de betrouwbaarheid van machines en installaties;
• Beheren van efficiëntie van aanschaf materialen en middelen;
• Informeren, instrueren en adviseren van je team op vak inhoud;
• Analyseren van veelvoorkomende storingen, geven van verbeteringen en advies hierin;
• Naleven en toezien op een veilige werkomgeving en de naleving van wettelijke- en bedrijfsvoorschriften.

Waarom jij bij ons past?

• Werk- en denkniveau HBO, Mechatronica/Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
• Je hebt 3 jaar werkervaring in soortgelijke functies;
• Je optimaliseert technische beschikbaarheid van machines en installaties;
• Ervaring met het analyseren van data en statistiek;
• Goede kennis van Nederlands, Duits (pré) en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt leiderschapsvaardigheden, dit is een pré;
• Je bent een verantwoordelijke en professionele teamspeler.

Wat bieden wij?

• Deel uitmaken van een kwaliteits- en klantgerichte, ambitieuze organisatie die marktleider is en continue streeft naar verbetering;
• Informele, open werksfeer met een familiecultuur en een goede balans tussen hard werken en gezelligheid, inclusief personeelsfeesten en vrijdagmiddag borrels;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een 38.75-urige werkweek;
• Personeelskorting op producten;
• Goede collectieve pensioenregeling;
• Marktconform salaris met 4-wekelijkse uitbetaling;
• 24 vakantiedagen en 12 roostervrije dagen (op fulltimebasis);
• 8% vakantiegeld;
• Mogelijkheid tot extra verzekering voor ANW-hiaat via ElipsLife;
• Dagelijks gratis vers fruit;
• Collectiviteit bij zorgverzekeraar.

Stap binnen bij Berkvens!

Wij hechten waarde aan meedenken, open communicatie en een goede samenwerking. Al onze 480 medewerkers dragen hun steentje bij aan ons succes. Dit ondersteunen wij door een gezonde balans tussen werk en privé, doorgroeimogelijkheden en een actieve personeelsvereniging. Zo creëren we een werkomgeving waarin hard werken en plezier hand in hand gaan.

Wie zijn wij?

Berkvens is een modern, middelgroot familiebedrijf. Al ruim 90 jaar zijn wij een bekende speler binnen de bouw, ons bedrijf is meegegroeid met de tijd. Waar we zijn gestart als timmerfabriek, zijn we inmiddels uitgegroeid tot een geautomatiseerd productiebedrijf én totaalleverancier voor binnendeuren- en kozijnen. Een geschiedenis waar we trots op zijn en waar we continu nieuwe hoofdstukken aan toevoegen.

Medewerkers aan het woord

Waarom werk je bij Berkvens? Ik werk bij Berkvens vanwege de enorme potentie die in het bedrijf zit op het gebied van automatiseren, digitaliseren en robotiseren. Dit gecombineerd met de informele werksfeer maakt Berkvens het bedrijf wat perfect past bij mij als persoon.

Hoe ziet de afdeling eruit? De afdeling bestaat uit een enthousiast gevarieerd team waarin we alle technieken op gebied van installaties en machines tot engineering van (productie-) processen begeleiden, ontwikkelen en onderhouden.

Wat doe je graag naast je werk? Naast het werk vindt ik het belangrijk om leuke dingen te doen met het gezin, sport ik graag en ben ik veel buiten te vinden in de tuin met een muziekje op de achtergrond.

Peter Minten, Manager Techniek

Kom jij met ons de toekomst verder vormgeven?

Solliciteer direct! Voor vragen kun je telefonisch contact opnemen met Mary Smits via +31 (0)493 49 91 11 of per e-mail met onze HR-afdeling via recruitment@berkvens.nl. Onze deur staat open voor iedereen, dus hopelijk tot snel!