Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wanneer onze klanten hun hypotheek regelen, willen ze ook goed advies over verzekeringen. Jij bent de schade-adviseur die onze klanten begeleidt bij het afsluiten van geschikte verzekeringen.
Jij bent de persoon waar onze klanten terechtkunnen met alle vragen over hun schadeverzekeringen.
Als Consultant Schade Particulier ben je namens Viisi de sparringpartner van verzekeraars. Met jouw kennis en expertise help je de klant met het vinden van de schadeverzekering die hij of zij nodig heeft. Denk hierbij aan verzekeringen voor de woning (schade en opstal) en persoonsverzekeringen (bijv. aansprakelijkheid, reis en auto). Je krijgt de kans om onze huidige dienstverlening efficiënter te maken en uit te breiden. Hierdoor heb je veel vrijheid om je eigen visie uit te werken.
Dankzij jou wordt het voor klanten helder wat hun wensen en mogelijkheden zijn voor een financieel bestendige situatie. Daarbij houd je rekening met de doelen en wensen op de lange termijn. Het is jouw doel om een verzekering te vinden die naadloos past bij je klant. Daarnaast haal je plezier uit het verlenen van nauwkeurige zorg tijdens de looptijd van de verzekering. Je bespreekt schadeclaims met verzekeraars en bemiddelt waar nodig.
Je vindt het leuk om te sparren met je collega’s en oplossingen aan te dragen voor ingewikkelde zaken. Je werkt graag samen zodat je extra veel leert. Je kunt goed zelfstandig werken, maar resultaten vier je graag samen!
Grote kans dat je nu denkt: maar wat wordt mijn rol nou eigenlijk? Bekijk dan eens onze organisatiestructuur. Zoals je kunt zien werken we in cirkels (een soort teams) met daarin specifieke rollen. En binnen de verschillende rollen die je vervult, kun je je eigen keuzes maken. Met andere woorden: jij krijgt alle verantwoordelijkheid en jij bepaalt zelf hoe we binnen jouw rol van A naar B komen. Bij ons geen managers die ’s morgens vertellen wat je vandaag moet gaan doen.
De belangrijkste rollen die jij gaat vervullen zitten in de cirkel Damage control.
Ook over ons beloningssysteem doen we niet geheimzinnig. Zo informeren we je niet alleen over het startsalaris en de salarisontwikkeling op korte termijn, maar zijn we ook eerlijk over wat je op de lange termijn gaat verdienen. Hierbij hebben we een aantal uitgangspunten:
We willen dat je je thuis voelt bij Viisi, daarom word je gewaardeerd om wie je bent.
Viisi helpt de klanten aan een voordelige hypotheek met de beste voorwaarden.
Als eerste financiële organisatie wereldwijd hebben wij het zelforganisatie model Holacracy ingevoerd, en daarnaast hebben we onze gehele organisatiestructuur geopend voor iedereen.
Veel bedrijven zetten hun klanten op de eerste plaats. Wij zijn ervan overtuigd dat onze eigen mensen op de eerste plaats komen.
We vinden het vooral belangrijk dat of je bij de Viisi-cultuur past én de Viisi-cultuur bij jou!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.