Engineer werktuigbouwkunde

Functieomschrijving

Kom jij als engineer werktuigbouwkunde ons team versterken? En wil jij werken aan bijvoorbeeld de nieuwbouw van een groot ziekenhuis of renovaties van kantoorpanden? Breng jij sterke engineeringsvaardigheden mee? Wij gaan graag het gesprek met jou aan!

Dit wordt jouw baan

Jij bent een gedreven en ervaren engineer werktuigbouwkunde binnen de gebouwgebonden installatietechniek. Je bent als geen ander in staat is om werktuigbouwkundige modelleurs te begeleiden bij het ontwerpen en uitwerken van projecten.

Je bent het “technisch geweten” van het project en verantwoordelijk voor de uitwerking van het ontwerp van de werktuigbouwkundige disciplines. Samen met de andere engineers, modelleurs en ketenpartners weet je als geen ander hoe je een ontwerptraject van SO tot en met UO moet doorlopen.

Je weet de interne en externe klantbehoefte goed te inventariseren en te vertalen naar specifieke oplossingen in een kundig ontwerp.

Jij zorgt ervoor dat de installaties perfect zijn afgestemd op de andere disciplines, waaronder bouwkunde en elektrotechniek. Je bent tot in alle details op de hoogte van het ontwerp en weet dit te motiveren naar jouw teamleden. Tot slot draag je jouw ontwerp over naar jouw collega's in de uitvoering.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je gaat aan de slag op ons gloednieuwe kantoor in Utrecht en uiteraard ook vanaf huis. Hier werken we aan uitdagende installatietechnische projecten voor de sectoren bouw en infra. Je komt te werken in een deskundig en energiek team met buitengewone interesse voor nieuwe technologieën en innovatieve oplossingen. Het team bestaat vooral uit ervaren techneuten die meer uitgedaagd worden en in de planvorming van bouw- en infraprojecten worden betrokken.

Vereisten

Dit breng jij mee

• Je hebt een sterke werktuigbouwkundige achtergrond binnen de engineering in de gebouwgebonden installatietechniek;
• Jij werkt graag integraal samen;
• Jij denkt en investeert mee in de planvorming, vanuit de overtuiging dat het altijd beter kan;
• Jij bent een verbinder met sociale softskills. Die niet alleen slimme technische oplossingen wil realiseren, maar ook aan de organisatie van de toekomst willen werken;

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een laptop en smartphone;
• Een (elektrische) leaseauto, mobiliteitsbudget, NS Business Card of reiskostenvergoeding.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.