Bewonersconsulent

Functieomschrijving

Word jij omschreven als een échte teamplayer, verbinder en communicator? Dan word jij zeker enthousiast van deze vacature: Bewonersconsulent in regio Noord- Nederland binnen Dura Vermeer Bouw Hengelo. Als bewonersconsulent ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners voor, tijdens en na de renovatiewerkzaamheden van hun woning.

Dit wordt jouw baan

Je kunt je het vast voorstellen: je woning wordt gerenoveerd en je hebt veel vragen, opmerkingen en wensen. Hiervoor heb je een aanspreekpunt, namelijk de bewonersconsulent. Deze persoon leidt het (voor)traject in goede banen en weet alles over jouw verbouwing.

Dus bewonersconsulent: stroop die mouwen maar op en aan de slag! In de voorbereiding leer je de bewoners kennen en zorg je dat iedereen enthousiast wordt over de nieuwe plannen. Dit doe je natuurlijk niet alleen: namelijk met jouw team bestaande uit een projectleider, uitvoerder, werkvoorbereider.

Jij neemt de bewoners mee in het hele traject, dat is jouw verantwoordelijkheid. Zo verzorg je bijeenkomsten, heb je huisbezoeken bij de bewoners en word je gezien op de bouw. Je werkt voornamelijk vanaf ons kantoor in Groningen of de bouwlocaties hieromheen. Op de bouwlocatie werk je vanuit de keet met het team. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle communicatie op het project en werken jullie aan een goed eindresultaat.

Vanuit jouw rol ben je de schakel tussen het uitvoeringsteam vanuit Dura Vermeer, de woningcorporaties en de betreffende bewoners. Jij bent hét gezicht van Dura Vermeer Bouw Hengelo!

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormt onze onafhankelijkheid en langdurige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers die geschikt zijn voor de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen gegarandeerd en het verschil maken voor Nederland, juist op de toekomstige termijn. We hebben krachtige ambities – en daardoor zorgen we ervoor dat we alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Wij zijn Dura Vermeer Bouw Hengelo, een ontwikkelende bouwer in het werkgebied Noord-, Oost- en Midden-Nederland. Wij zijn onderdeel van de divisie Bouw & Vastgoed van Dura Vermeer. Bij ons is het gemak van een groot bedrijf met de unieke sfeer en cultuur van een klein bedrijf. We zoeken nieuwe collega's die van ontdekken én binnen onze club passen. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan. Dat betekent voor elke discipline die we in huis hebben: ontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie & transformatie en beheer & exploitatie.

Vereisten

Dit breng jij mee

• Een afgeronde opleiding bij voorkeur in de richting van Bouwkunde, (Bouw)Technische Bedrijfskunde, Marketing & Communicatie, Vastgoed & Makelaardij of Commerciële Economie.
• Ervaring is mooi meegenomen, maar niet vereist.
• Je beschikt over uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden.
• De bouwwereld spreekt je aan.
• Je bent resultaatgericht, commercieel en staat stevig in je schoenen.
• Woonachtig in Noord-Nederland.

Voldoe jij niet aan alle bovenstaande wensen maar ben jij wel dé persoon waarbij deze functie op het lijf geschreven is? Dan zien wij ook héél graag jouw sollicitatie tegemoet.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor de vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto.
• Bij een vast contract: een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met voldoende opleidings- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werkbeleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een enorm bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid boven op je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 verplichte verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.