Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Scrum Master/Agile Coach IT

Geplaatst 2 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
13 nov. 2024 23:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Met een frisse blik kijk je naar onze werkwijzen en processen. Jij bent iemand die onze teams helpt om een volgende stap te maken. Zet jezelf op de kaart als:

Scrum Master/Agile Coach IT

Je gaat aan de slag met het facilitairen van de teams binnen het Kadaster. In het bijzonder ben je bezig om onze teams in staat te stellen om meerwaarde te creëren voor onze klanten. Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor het facilitairen en optimaliseren van ons scrumproces en het facilitairen van Scrum events zoals retrospectives.

Wat ga je doen?

Binnen onze directie zijn ongeveer 50 teams werkzaam. Deze teams worden veelal begeleid door een Scrum Master. Als Scrum Master kijk je met een frisse blik naar onze werkwijze en processen. Je helpt teams om effectiever en efficiënter te worden in wat zij doen, in het bijzonder doe je wat nodig is om onze teams in staat te stellen om meerwaarde te creëren voor onze klanten. De werkomgeving is dynamisch en verandert snel. Je krijgt te maken met teams die werken met nieuwe technologieën en teams die werken met legacy. De teams zijn georganiseerd in ‘waardestromen’, en zijn ieder op een verschillend niveau met Agile en Agile methodieken bezig.

Andere werkzaamheden zijn:

  • Verantwoordelijkheid bij de teams kunnen leggen over de manier van werken, daar waar nodig adviseren en begeleiden;
  • Drive om continu verbeteringen te zien en zelforganisatie te stimuleren van de teams in hun methodieken en werkwijze;
  • Vanuit ervaringen, kennis en kunde in staat zijn om nieuwe ontwikkelingen, signalen en methodieken te kunnen toepassen/aanpassen/optimaliseren binnen het Kadaster.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
  • Agile & Agile principes
  • Scrum, Kanban, Scrumban, DevOps, Scaled Agile
  • O365, Sharepoint, Teams en Jira
  • Obeya

Het Kadaster en de directie

Het Kadaster biedt zekerheid door transparantie over eigendom en gebruik van vastgoed en ruimte. Dat is onze wettelijke taak, aangestuurd vanuit het ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties (BZK). Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld door data, analyses en kennis te verstrekken op het gebied van de energietransitie, de huizenmarkt of een systeem voor landrechten in Colombia of Benin. Dit maakt het werken bij het Kadaster divers.

De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) staat voor de techniek en IT binnen het Kadaster. Wij stellen deze middelen beschikbaar voor de uitvoering van processen en ondersteunen daarbij. BOI is de basis van DevOps (beheer- en ontwikkel-) teams en het projectmanagement. Onze afdeling is een shared service center dat kennis en expertise voor de ondersteuning van projecten levert. We monitoren en verkennen technologische trends en ontwikkelingen. En sturen aan op beschikbaarheid van enerzijds IT-middelen en -systemen en anderzijds van capaciteit voor beheer, ontwikkeling en projectmanagement. Sturing is daarbij op kwaliteit (systemen), skills en kennis (bemensing) en kosten.

Je komt te werken binnen de afdeling Technologische Innovatie. Wij werken met 12 Scrum Masters/Agile Coaches en zijn veelal te vinden binnen de ontwikkelteams. We werken wij twee dagen per week op kantoor, voornamelijk op Kadaster locatie De Brug in Apeldoorn, de overige dagen werken we vanuit huis.

Jouw profiel

Je bent een zelfstandige, proactieve en gecertificeerde (minimaal PSM1 of equivalent) Scrum Master/Agile Coach. Je hebt meerdere jaren werkervaring en ook ervaring met het ontwikkelen van digitale producten. Ook ben je in staat goed te kunnen luisteren en kunt verbinding leggen tussen mens, werk en organisatie.

Verder beschik je over:

  • Hbo- werk- en -denkniveau;
  • Daadkracht en een analytisch vermogen;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wij bieden

Afhankelijk van je ervaring en huidige salaris bieden wij een passend salaris, de benodigde opleidingen en tijd om te groeien in het Agile vak. Jij maakt jouw eigen keuzes die passen binnen je verantwoordelijkheid en een flexibele werkweek van 36 uur.
Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 5.933,72 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.483,43 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Wat kun je doen met het IKB?

  • bijkopen van extra verlofuren.
  • uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
  • bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).

Ook bieden wij:

  • een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.250 per jaar.
  • een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
  • een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 140,15 per maand.

Interesse?

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure, bel: Kelly Veenboer, corporate recruiter via 06 51 73 13 53.

Kelly Veenboer
+31 6 51 73 13 53 (ook WhatsApp) kelly.veenboer@kadaster.nl

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

Selectie

Het selectieproces verschilt per vacature en dit doen we met een reden.

Telefonisch

Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

Gesprek

We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

Terugkoppeling

Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

Assessment

Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel

Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

Welkom

Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!

Waar loopt de grens tussen jouw tuin en die van je buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft.
Het houden van openbare registers en het bijwerken van de Basisregistratie Kadaster en Basisregistratie Topografie is onze wettelijke taak. Ook houdt het Kadaster de coördinaatpunten in het landschap bij: het Rijksdriehoeksstelsel. Alle gegevens die we registreren zijn beschikbaar voor iedereen.

Overheid
Apeldoorn
Actief in 7 landen
1.900 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 48 jaar oud