Junior Adviseur Bodem

Als Junior Adviseur heeft Barry een belangrijke rol in het gehele proces in bodemprojecten, uiteenlopend van projecten op civiel technisch gebied tot aan het inhoudelijk meedenken over de (her)ontwikkeling van (industriële) locaties. Barry ervaart veel afwisseling in zijn werk bij TAUW, “gemiddeld werk ik aan vijf tot tien projecten tegelijkertijd. “Ieder project is in een andere fase”, vertelt Barry. “Voor het ene project ben ik bezig met het schrijven van de offerte en voor een ander project ben ik bijvoorbeeld bezig met het coördineren van de veldwerkers.”

Onze bodemclub bestaat uit meer dan 100 collega's die zich elke dag inzetten om elkaars kennis naar een hoger niveau te tillen. Intern geven collega’s trainingen, zo geeft Barry als voorbeeld een overleg met junioren, waar hij een rol in heeft gespeeld: “In totaal hebben we zestien 16 sessies georganiseerd met alle junior bodem collega’s van onze vestigingen uit West-Nederland. We kwamen eens in de drie weken samen voor onder andere kennisoverdracht, vraagstukken van andere junioren of gewoon om gezellig iets samen te doen.” vertelt Barry enthousiast. “Vanuit TAUW en de teammanagers kregen we de vrijheid om dit zelf in te vullen” Deze vrijheid vind ik dan ook wel kenmerkend voor TAUW!”

Hier word jij enthousiast van

Hoe de werkweek van Barry eruit: “Gemiddeld zit ik 10 uur per week in overleggen, daarnaast ben ik als er veldwerk loopt 2 uur per dag bezig met de begeleiding hiervan, 1-2 ochtenden werk aan offertes en de rest van mijn tijd ben ik bezig met het schrijven van rapportages”

Concreet houdt je je als Junior Adviseur Bodem bezig met:

• Het meehelpen met het schrijven van offertes en nadenken over de kosten van een project.
• Het begeleiden van de Veldwerkmedewerkers.
• Het nadenken over geschikte analyses en deze laten inzetten bij het laboratorium.
• De onderzoeksresultaten beoordelen en interpreteren.
• De invloed van (chemische) stoffen in het milieu bepalen.
• Resultaten vastleggen in rapportages en adviezen voorleggen aan de klant.
• Wetgeving, veiligheid en (bodem)verontreinigingen zijn aspecten waar je je dagelijks mee bezig wil houden.

Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 2.685 tot EUR 3.949.

Wat jou de ideale aanwinst maakt

Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen we minimaal een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van Milieukunde, Milieuwetenschappen, Aardwetenschappen of Scheikunde. Verder herken je jezelf in onderstaande punten:

• Je interesse ligt bij bodemverontreinigingen.
• Je kunt goed samenwerken binnen een team. Zo geeft Barry aan dat hij in een van de grotere projecten met ongeveer 15 bodemcollega’s werkt. Hier heeft iedereen dan eigen taken en verantwoordelijkheden, de ene collega houdt zich bezig met bodemonderzoek, de ander doet het saneringsplan en weer een ander stelt het evaluatieverslag van de sanering op.
• Je kan schakelen tussen meerdere projecten. Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd, wat betekent dat je goed moet kunnen plannen en overzicht moet houden in welke fase welk project zit.
• Je bent communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk). Je bent niet bang om iets te vragen om weer een stap verder te komen in jouw werkzaamheden. Zo vertelt Barry “TAUW is een platte organisatie, iedereen gaat met elkaar om, of je nou projectmanager of veldwerker bent”

Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatie!

Waarom TAUW?

• Minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen, en een uitstekende pensioenregeling.
• Daarnaast krijg je bij ons veel vrijheid: jij bepaalt waar je werkt en wanneer.
• Werk je regelmatig thuis? Je krijgt een thuiswerkvergoeding en TAUW richt jouw thuiswerkplek in.
• Onze mensen zijn onze belangrijkste waarde. Daarom zijn we trots op onze bedrijfsstructuur.
• Alle vaste medewerkers krijgen de kans om mede-eigenaar te worden van TAUW. Samen bereiken we onze resultaten en daar heeft iedereen een even groot aandeel in. Bij een vaste aanstelling krijg jij alvast de eerste vijf aandeelcertificaten cadeau.
• Daarnaast vinden we het belangrijk dat we plezier hebben met elkaar, gezond en vitaal blijven.
• Daarvoor organiseren we verschillende activiteiten en programma’s.
• Daarnaast kan je altijd blijven groeien en jezelf ontwikkelen door deel te nemen aan TAUW University.