Wijkverpleegkundige

Wat doe je als HBO Wijkverpleegkundige bij Zorgbalans?

Als HBO Wijkverpleegkundige bij Zorgbalans werk je met een vaste groep collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat het team goed draait en dat jullie de juiste zorg leveren. Je bepaalt samen met je cliënt welke zorg hij of zij nodig heeft. Zo bouw je een (h)echte band op. Buiten je team ben je ook in contact met andere disciplines van de organisatie. De lijnen zijn kort wat maakt dat je snel kunt schakelen, dit is allemaal in het belang van goede kwaliteit van zorg. Als HBO Wijkverpleegkundige heb jij een coachende en aansturende rol naar je teamcollega’s. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het totale pakket aan zorg in jullie buurt. Je hebt daardoor veel invloed op je eigen werk. Ook heb je veel contact met het zorgnetwerk in de buurt.

Als HBO Wijkverpleegkundige voer je alle voorkomende verpleegkundige werkzaamheden uit. Dat doe je soms in complexe en instabiele situaties. Je bent de spil in de zorg en naast de huisarts ben jij zichtbaar in de buurt. Je kent het sociale domein van je wijk goed en gebruikt dit ook in je werk.

Omdat jij als HBO Wijkverpleegkundige dagelijks te maken hebt met onze cliënten, horen we graag jouw mening en ideeën. Bij ons heb je een stem. Over hoe we processen en werkwijzen in de wijkzorg kunnen verbeteren. Zodat onze cliënten de beste zorg krijgen. Daarbij zien we graag dat je je blijft ontwikkelen. Wij bieden je daarom volop mogelijkheden voor het volgen van trainingen en opleidingen.

Zorgtechnologie staat hoog op de agenda bij Zorgbalans. Het is onze ambitie om met technologie meer comfort te bieden aan cliënten en medewerkers. Wij zoeken HBO Wijkverpleegkundigen die deze uitdaging op technologisch vlak met ons willen aangaan.

Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?

• Je bent in het bezit van een diploma HBO-V
• Je bent 24 uur per week beschikbaar
• Je hebt werkervaring in de thuiszorg of binnen een woonzorglocatie
• Je hebt hart voor de cliënt en oog voor kwaliteit van zorg
• Verder heb je affiniteit met pionieren, sta je stevig in je schoenen en ben je communicatief sterk
• Wij verwachten dat je meegaat in de technologische ontwikkelingen van onze organisatie

Over Buurtteam Boerhaavewijk

In de meest multiculturele wijk van Haarlem is ons kantoor van buurtteam Boerhaave centraal gelegen in een buurthuis. De wijk maakt een groei door qua populatie omdat er meer (sociale) woningen bij gebouwd worden. We werken al samen met de partners in het buurthuis maar we kunnen nog meer winst behalen door meer samen op te trekken en voor de buurtbewoners een afgestemd en toekomstgericht aanbod te organiseren. We hebben een heel gevarieerd cliënt aanbod. De zorgvraag is zowel dynamisch, door een snel wisselende cliënt populatie, als complex en ligt op het snijvlak van psychosociale en somatische zorg. Daarom is er een nauwe samenwerking met huisartsen en welzijnsorganisaties. Wij hebben samenwerken met elkaar hoog in het vaandel staan.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als HBO Verpleegkundige Ouderen maximaal € 5.029,15 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband (FWG 55 conform CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €500,- bruto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).