Ontwikkeltechnicus

Als ontwikkeltechnicus bij de afdeling Ontwikkeling heb je veel contact met onderzoekers en artsen, om duidelijkheid te krijgen over de wensen en eisen m.b.t. toepassing van apparatuur en systemen en hen te adviseren over technische mogelijkheden. Daarna ga je met een projectteam aan de slag om de beste technische oplossing uit te werken, of zelfstandige kleine deeloplossingen uitwerken en produceren. De opdrachten zijn heel divers; 3D printen van een op maat gemaakt kweekbakje voor oogcellen, een testopstelling om 4D CT beelden van de pols te maken, tot ontwikkeling van een complete nieuwe reanimatiekar.

Verantwoordelijkheden:

• Produceren en assemblage van de apparatuur en onderdelen d.m.v. diverse technieken.
• In teamverband ontwikkelen en vervaardiging van apparatuur, waarbij veiligheid en betrouwbaarheid een overheersende rol spelen, voor het gebruik in het onderzoek en patiëntenzorg.
• Ondersteuning en advies bij gebruik van apparatuur & deelname in projectgroepen
• Verzorgen van de technische productdossiers

Wat neem je mee?

Als ontwikkeltechnicus verwachten wij dat je een proactieve rol op je neemt bij alle facetten die bij productontwikkeling komen kijken. Vanaf de intake, concept-fase, engineering tot productie en oplevering volgens afgesproken eisen, binnen de gestelde planning, waarbij alle stappen goed gedocumenteerd dienen te worden.

Voor deze functie zoeken we een creatieve technicus met een (fijn)mechanische achtergrond, met goede communicatieve vaardigheden, die zich herkent in onderstaand profiel:

• MBO/HBO werk en denkniveau; Afgeronde opleiding richting fijnmechanica, Instrumentmaker, werktuigbouwkunde, industrieel ontwerpen of vergelijkbaar
• Aantoonbare ervaring met CAD/CAM, ontwikkelen en 3D modelleren.
• Aantoonbare ervaring met conventionele en CNC technieken, draaien, frezen & diverse mechanische bewerkingen
• Kennis en ervaring met 3D printen is een pré
• Kennis van werken conform een kwaliteitssysteem (ISO13485 is een pre)
• Resultaatgericht, Kwaliteitsbewustzijn, probleemanalyse en creativiteit, teamspeler

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8: € 3.330 tot € 4.429 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.